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株式会社ツムラの女性の評判・口コミページです。株式会社ツムラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを409件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ツムラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年03月02日

成長・キャリア開発:
資格取得の支援は手厚い。語学やデジタル関連の資格は取得するように推進されている。3年目までは研修が色々とある。四年目以降も、希望する人は研修に手上げで参加できる。

働きがい:
漢方で改善した患者さんの話を聞くと、社会貢献できたように感じる。漢方の知識がない先生も多いので、先生から相談される機会は他社よりあるように感じる。

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回答者：女性/ 品管/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

組織体制・コミュニケーション:従業員数が多い分トラブルは絶えない。上司に相談しや

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

勤務時間・休日休暇:有給は申請の手続きなどなく、上司に休みたい日を伝えることで取

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回答者：女性/ 品管/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすい。ある程度融通は効くので家庭との両立もし

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回答者：女性/ mr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:漢方と同じく優しくマイルドな人が多い。ダイバーシティ・多様

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:MOSのエクセルPowerPoint、ビジネス文書技能検定、

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年01月19日

事業の強み:漢方では圧倒的なトップであり、安定している。事業の弱み:安定している

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

勤務時間・休日休暇:工場なので勤務時間は様々なので友達などと予定を合わせるのは少

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取得できる。自由にとって文句を入れる等の心配もな

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回答者：女性/ 品質管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生薬品質管理課

3.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

勤務時間・休日休暇:残業は多い時は40時間を超えます。普段は20時間程度です。有

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:他社と比べると競合がないこともありのんびりしてるように思え

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

事業の強み:漢方のシェアが80%以上と、独占企業である点はつよみだとおもく。事業

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回答者：女性/ 品質管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生薬品質管理課

3.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

福利厚生:退職金オフィス環境:食堂があります。お弁当も頼むことができて、頼む人が

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年03月02日

女性の働きやすさ:営業は男性が多いため、育児と仕事の両立に苦労してるママさんは多

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:女性用の有給があり、お子さんがいる女性は優先して休みが取れたり

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回答者：女性/ 品管/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

事業の強み:計画や目的がしっかり設定されており、とてもきちんとしている会社だと思

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:会社の理念浸透のための研修が多い。仕事に直結するような研修は

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回答者：女性/ mr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:新入社員は入社から5年くらい？Excelや、簿記など資格を無

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回答者：女性/ mr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

事業の弱み:ここ2 3年の若手の離職率が高いです。直接面談を増やせと言う割には生

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:温厚で大人しい人が多い。そのため、少数の声が大きい人が目立

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年01月19日

オフィス環境:本社のオフィス環境、立地はよい。ウォーターサーバーある。出社してい

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:産休、育休後に復帰する女性が多く、働きやすい。妊娠中の女性に対

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	2万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:管理職にならないと給料は上がらない。営業日当はあるが、今後もずっとある

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。入社数年までであれば、指定の資格の受験費用

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:女性は多く、営業職であっても産休育休を経て子育てしながら仕事を

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスがとりやすく、プライベートの

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

福利厚生:住宅補助が手厚いと思う。働く場所にもよるが地方であれば、家賃は安いので

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

勤務時間・休日休暇:効率、生産性を重視しているので休みやすい環境ではある。多様な

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回答者：女性/ 品質管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生薬品質管理課

3.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:契約社員の方がうけられる、正社員登用試験が年に一回あるかないかで実施さ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

福利厚生:他社に比べるとあまり充実していないかもしれない。オフィス環境:現在は、

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:特に支援制度はないかもしれない。働きがい:困っている患者さん

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:特にない評価制度:謎の勤務時間による評価。効率を重視するあまり働かない

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回答者：女性/ 品質管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生薬品質管理課

3.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に残業が多かった。あとは1人に対する仕

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回答者：女性/ 品質管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生薬品質管理課

3.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

組織体制・コミュニケーション:センター長との面談があったり、課長と面談があったり

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:人に優しいイメージがあったが、意外とそうでもない

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ツムラ
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.tsumura.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２−１７−１１赤坂シグマタワービル

従業員数	2631名
連結従業員数	3495名
設立年	1893年
資本金	30143百万円
代表者	加藤照和
決算月	3月
上場年	1978年
平均年収	810万円
平均年齢	43.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(575件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(635件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(503件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2267件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1664件)

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