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月島ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。月島ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを149件掲載中。エンゲージ会社の評判は、月島ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:
通信教育は、会社負担で様々なプログラムが準備されている。プログラムは、英語であればAruku、日常的なスキルであれば日本能率協会などの外部機関が提供しているものになる。
通信教育終了後は、半額が補助される仕組みとなっている。また、会社が奨励する資格を取得すると、合格時に金銭的な報奨が受けられる。資格によっては、月給に加算される内容もある。
技術士資格は、会社が奨励していることもあり、有資格者による有志の合格講座といったものが時間外に開催されることもある。

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回答者：女性/ 法務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当があります。また、時間研鑽のための学習費用を半額

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:研修は部署により、、若手は積極的に参加を促される自分次第では

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:資格取得を行うことで報奨金が支払われ

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回答者：男性/ …/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:新人研修、3年目研修…といったように各段階で研修が行われる。

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水環境事業部　ソリューション技術部

4.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

働きがい:私が部署は下水処理場の仕事をしておりましたので、社会貢献度はかなり高い

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月19日

成長・キャリア開発:残業耐性が付く。良い案件、良い上司同僚に当たれば、スムーズに

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:若いころからプロジェクトにどんどん参加させられるので、他社に

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回答者：男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

働きがい:出張で様々な地域に赴くことができるため、出張が好きな人はそれだけで働き

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回答者：男性/ 機器設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:制度としては会社が用意する通じ教育集がありその中から半額を会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】全社的にサポートをしようという気持ちが無い。各

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】稀に、気を配ってくくれる方がいる。そのような方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年07月15日

働きがい：新卒は３年目くらい（配属によって違うとは思うが）までは、がむしゃらにや

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回答者：回答なし/ 仕上工/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:手当等はなくなったので今現在、基本給に上乗せされる手当はなか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：機械設計の仕事は面白く、やりがいもある。特に、世界中のお客様と仕事をす

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は、OBが多く、雇用形態で、金額

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対して提案はしやすい状況であった

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身になって相談に乗って

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】組合や同期、寮の仲間での

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】プラントの設計業務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】外部の有料講習会に自発的に参加。社内での

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】座学による勉強。工場での現場実習また客先

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】１か月の新入社員研修、中堅社員研修など

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】有り。有限要素の解析やＰＣの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】あり。資格の難易度により手

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】特定の資格に対しての褒章制度があっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】先輩の性格次第。会社としての教

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】モラハラに対する苦情に対

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】各々独立しているようで活

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員からのモラハラやパ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】現場工事の進め方は、下請け業者の技術者の意見を聞きなが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】現場責

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】開発研究の仕事であったので、自身の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】新卒だったので覚えるだけでいっぱいだった。裁量は適当で

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会社名	月島ホールディングス株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.tsk-g.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海３−５−１

従業員数	593名
連結従業員数	2567名
設立年	1905年
資本金	6647百万円
代表者	川﨑淳
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	713万円
平均年齢	44.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
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