回答者： 男性/ 機器設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | --万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
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月島ホールディングス株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
149件月島ホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。月島ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを149件掲載中。エンゲージ会社の評判は、月島ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月29日
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 27万円 | 8万円 | 120万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年06月15日
回答者： 男性/ 機器設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | --万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年09月06日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ …/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月30日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水環境事業部 ソリューション技術部
4.2
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ 機器設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ …/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月30日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ 機器設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ …/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 16万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ 機器設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水環境事業部 ソリューション技術部
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水環境事業部 ソリューション技術部
4.2
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年06月15日
回答者： 男性/ 機器設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ …/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水環境事業部 ソリューション技術部
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 回答なし/ 仕上工/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
口コミ投稿日：2020年09月07日
回答者： 男性/ 機器設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2020年09月07日
回答者： 男性/ 機器設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年06月13日
回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年09月07日
回答者： 男性/ 機器設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年11月21日
回答者： 男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年06月13日
回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年04月19日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
月島ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（149件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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月島ホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 機器設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
終身雇用制度によくある年功序列的に上がっていく給与制度です。月給は募集要項記載の諸手当込みの過去実績に+残業代で現在は36協定により月マックス40時間分が理論値となっております。賞与に関してはその年の評価（C,B,A,S,SS）と資格
（年功序列で上がる謎の資格）が3：7の割合と謎の係数の積が足し算された値が支給されます。ただ、その年の業績によってボーナスは変わってくるので去年より評価が上がったのボーナスが下がってることがありますがこれはどこの会社でも同じことでしょ主な手当ては固定でもらえる軽食費5000円/月、夜遅くまで働くと一回につき300円の夜食手当、出張でもらえる日当（泊りの場合は2000円）です。長期出張だとこの日当が地味に大きく、1か月の長期出張とかになると2000×30日で6万円がもらえるけいさんでこれは非課税です。部署によっては1年とかの長期出張扱いとなる毎月6万円が自動的に増えて懐が潤います。長い間現場にいても大丈夫という方はぜひ建設部を希望しましょう。ほかの部署に比べ+100万円/年増えることは間違いないでしょう。転勤というわけではないので暇なとき普段住んでるところに場所に戻ってきます。
評価制度:
まず年度の初めにグループリーダーと面談を行います。その際に目標シートを書きその達成率に対して評価が決まります。年の中期と後期に二回自分のグループリーダーと面談を行います。そこで達成具合とグループリーダーの独断と偏見で査定されそれが来年の昇給と賞与に寄与します。大体は達成できるのでほぼ年功序列的な評価といっても過言ではないでしょう。