回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
資格手当があります。
昇給やボーナスに、大きな特徴は無いように感じます。
評価制度:
昇進や昇給の頻度は、通常年1回だと思います。
基準はあるようで無いような明確で明確でないような感じだと思います。
年功序列か実力主義かは、主任クラスまではどちらかというと年功序列ではないでしょうか。
管理職になるには、ある程度実力も必要かと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長
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