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テルヤ電機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:
まだまだ男性優位の風潮
経営層が全て男性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:数年前にようやく初めて育休産休制度を使用する女性が現れ、復職も
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:自分が働いていた頃の話になっては、しまいますが、女性は基本的に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:女性の営業を採用したり、どちらかというと外を意識してそういった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:女性の業務背金紗はじめ女性スタッフ全員が終わらないと家に帰れな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:夜、いつまで経っても終わらない(先輩が終わらないと帰れない)雰
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3.3
大阪府大阪市西区立売堀1−5−9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休を取得後戻ってくる人もおり、休みも取りやすいため子... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市昭和区高辻町6−8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすさ女性というだけで上の方は重宝した扱い方をしてくれる... 続きを見る
3.4
東京都港区東新橋2−3−17MOMENTOSHIODOME
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:海外生活が長い気の強い人が多い。ノーと自分の意見をはっきり言... 続きを見る
3.2
栃木県宇都宮市平出工業団地41−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は高卒の社員か、事務の契約社員が多いようなイメージ。管理... 続きを見る
3.2
東京都港区芝2−31−19バンザイビルB1F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:男性の比率が非常に多く女性社員の昇進例はあまりない。地方では... 続きを見る
3.5
東京都千代田区飯田橋1−5−10教販九段ビル1F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:営業はほとんど男性で体育会系なので女性社員が馴染みにくい。... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区代ー木2−2−1小田急サザンタワー14F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
女性の働きやすさ:男性がおおく、肩身が狭い。それぞれがワンマンな感じで、気遣い... 続きを見る
3.4
東京都千代田区麹町1−12−1住友不動産ふくおか半蔵門ビル6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいが育休が明けた後は3歳まで時短が可能。店... 続きを見る
3.0
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング26F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすくなったと思うが、急な休暇での男性への負担があ... 続きを見る
3.2
東京都文京区白山4丁目37-33ホシザキ関東ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすいようにしている新卒、中途採用でも女性を雇用し... 続きを見る

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