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テルヤ電機株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みで、有給は確実に通る
しかし始業時間前に仕事がある(やらないと時間が足らない)ので始業前に出勤する上に営業は残業必須
20時になったらシステムが落ちるが、
やろうと思えば20時以降も仕事ができるし
残業をしないと仕事は終わらない
その現状を分かっていないのか上は無理な残業削減方針を掲げるし、残業すればするほど評価が下がる
頑張る人ほど損をしていると思う

多様な働き方支援:
直行直帰やリモートは営業所によりけり
自分がいたところは全くなかった
副業は全面禁止
多様な働き方を進めようとする姿勢は感じられない

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:上層部の命令だけを聞ける人間が昇進する能力主義ではない組織
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:営業以外はほぼ評価されない営業に対してかなり甘い評価がされて
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:ECサイトに力を入れているが、専門知識を持つ人間がいないため今後はど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいい上に、良い人が多い印象幹部の人でもとても接しや
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:家賃補助は30歳までで入社4年目までは上限25,000オフィス環境:本
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい多様な働き方支援:リモートワークは介護などよ
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:創業95年以上で経営が安定していると期待して入社
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:まだまだ男性優位の風潮経営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:営業所にもよるが、全体的に事務の女性の残業時間は少なめ。毎日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
会社の安定性:電気関係の商品を取り扱っている点や、その事業内容で90年以上事業を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:数年前にようやく初めて育休産休制度を使用する女性が現れ、復職も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:営業の負担が大きいのか、事務に比べ営業の帰りはいつも遅い。会
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