回答者: 男性/ チャレンジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
個人個人にスマホを支給され、何かあれば休みの日でも客から電話がかかってきます。
有休はとれますが、営業系は有休であろうと電話対応に追われると思います。
勤務時間はフレックス制度があり、柔軟に対応できるが、顧客が小売業であるため、早朝深夜まで働くことが多い印象です。
多様な働き方支援:
現場ありきなので営業所では、リモートワークは難しいです。
本社、開発はリモートワークができる環境にあります。
副業は禁止です。
株式会社寺岡精工の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社寺岡精工の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
新卒採用だと住宅補助や独身寮などの手当があるようだが、中途はなし。
退職金は確定拠出年金を採用している。また社員持ち株もあるのでやらないと確実に損。
ただ3年未満で退職すると大損なので、3年はいたほうがよい。
オフィス環境:
本社敷地内に、保育園が併設されており社員の子供を通わせることができるのが大変よい取り組みだと感じた。女性のワークライフバランスに関してしっかり考えられている。数年前にショールームも新設され大変綺麗。
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