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株式会社寺岡精工の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
教育・研修:扱う機器は、製造からの流通、小売まで幅広く使用され、業種も食品加工、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
働きがい:一人一人の仕事量が多いと感じられる。原因としては人員不足、個人の能力の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:新卒入社だと教育・研修が十分ありますが、中途入社の場合、よほど良い上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
教育・研修:入社したら、サービスは研修として本社に3ヶ月実機に触れて基礎知識を習
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
働きがい:全国で当社製品のPOS、プリンター等が稼動しておりスーパーやホームセン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
成長・キャリア開発:経営者もしくは、経営者に近い方との商談になるので、仕事の内容
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
働きがい:毎日のスケジュールを自分で決められる為、仕事量を調整できる。仕事をやら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
成長・キャリア開発:経営者の方と現場の方の双方に会える点です。保守契約に関しては
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
成長・キャリア開発:他社製品との接続や、お客様の事情などで自社製品のマニュアルに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
成長・キャリア開発:当社製品に対してのライバル会社も多数あり市場での当社製品の評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
教育・研修:結果主義のため常に結果にこだわり続けられなければ難しい。原則現場主義
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:自分の能力を引き出せる環境があり、仕事に対する意欲がでてくる職場。職場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
働きがい:製品ラインナップも豊富で、営業先も多種多様にあり、競合会社も多いが、マ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:会社の基盤が食品を中心とした流通小売業界全体に広く根ざしており、日常生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
教育・研修:私はサービス職なので機械のメンテナンスが主な活動です。新人の技術研修
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
教育・研修:勤務がフレックスの為、仕事とプライベートの両立が自分の管理で行える反
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
教育・研修:機械の基礎的な技術研修はもちろん、スキルアップ研修等定期的に実施され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
教育・研修:それぞれが担当している案件により、必要な知識・情報が異なるため、受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
働きがい:商談から契約、納品後のアフターフォロー等結構手のかかる事が多い。又、土
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:プログラマーとして、PHP、C、JAVAを使用してBtoB向けの製品開
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回答者: 女性/ 流通営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:海外への語学研修などが一部あり興味ある人にとっては良さそうだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:教育や研修がほとんどない。自主的に行う通信教育程度。管理職になるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:大変なことも沢山ありますが、みんなで助け合って頑
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:ここが1社目だと、他の会社が楽に感じます。人によっては物足り
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回答者: 女性/ CST/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:入社時、湘南の研修施設で2週間ほど研修をがっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業が提案から納品まで一貫して行うので、お客さんからの反応がダイレクト
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人の時に、一般的なビジネスマナーの研修がありました。あとは、自社製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今の仕事にはやりがいを感じています。 お客様相手の営業職ですが、 製品の提
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:数字に対する責任感が身に付く。世の中の流通の仕組みがわかっておもしろい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】いろいろと部署を移動しましたが、仕事の内容
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】やはり、コミュニケーション能力がつい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司はいい人もいるが、自分のことしか考
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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