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株式会社電通グループの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】80パーセントくらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:職域のシステムが働き手の事を良く理解された環境です。人材が財産の会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
オフィス環境:広かったので常にうるさかったのと用事の為とにかくフロア内をよく歩き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
オフィス環境:100名以上が1フロアに在籍する広い環境で清掃員の方が常にゴミ等を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:新築時に務めていたため、施設の新しさとと共にキレイに使用してく方針が気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:汐留に移転をして新オフィスになり全てがキレイだった。職場はもちろん、ト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】全てにおいて長く働いていかれる環境だとおもう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】正確には把握していな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:給与が良いので、福利厚生を利用することはまずないと考えます。仕事柄、お
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】良い意味で個人主義を尊重する環境と報告、連絡、相談
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】フレックスタイムを導入されていて基本的な業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】今の部署であればすぐとれる。数日まで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】基本的にフレックス!有給休暇含めマネージメント能力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】うーん、20%くらいかな・・・。正確
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】基本的には男女の区別は無い!女性が活躍出来る制度などは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:様々な広範囲に於ける福利厚生が充実し、社員である満足感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取れる。事前1週間前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】代休取得など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】ある。託児所(有料)が会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】ケース
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ビジネスプロデュース局/ 統合マーケティングプロデューサー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:契約社員は通常退職金はないが、私の場合には退職を考えていたタイミングで
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:福利厚生は、充実しています。オフィス環境:フリーアドレ
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回答者: 女性/ 事務全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月28日
福利厚生:とてもプライベートの時間を大切にできる会社だと思います。休みも取りやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:派遣社員でも条件がそろえば、産前産後休暇をいただける。使用したことはな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:福利厚生も全てがきちんと整っておりました。大手企業の安心感がありました
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:会社内に医務室があり産業医の方も常駐しているので急な体調不良などの時も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:健康診断が必須で毎年受診させられるところ。若い年齢でも無料
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:社員持株会、手当てなど福利厚生は充実している。施設には商業施設もはいっ
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:福利厚生で使える会員制リゾートホテルやベネフィットワンは、とても充実し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
オフィス環境:オフィスは執務室内もワーキングスペースも広く綺麗、窓が大きく開放感
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回答者: 男性/ テレビ局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:契約社員に退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプシ
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツ/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
オフィス環境:本社ビルがあり非常に環境がよかったが、コロナ以降では社屋も売却しリ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月14日
オフィス環境:オフィス環境は非常に整っています。立地として、地下道を通れば雨に濡
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:ベネフィットステーション加入。退職金はありません。オフィス環境:オフィ
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