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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:多岐にわたる分野、業種に関わるので、自分から動く事が出来れば

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回答者：男性/ ストラテジックプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

働きがい:広告の力で世の中に賑わいを生み出し、クライアントに喜んでもらえる点。複

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:コミュニケーション力、突破力や課題発掘力、実現力は身に付きま

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回答者：男性/ ストラテジックプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:成長支援や社内研修は充実している働きがい:メディアなどの職種

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月15日

成長・キャリア開発:研修プログラムは充実しており、キャリア開発に関するワークショ

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ web/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:クライアントとのコミュニケーション、メディアの知識などは身に

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:自分次第。働きがい:世の中的にインパクトのある仕事ができるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

働きがい：仕事の大小に関係無く達成感は高いので新しいモチベーションも毎回新たに出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

教育・研修：研修は年間やっておりスキルアップしたい事は依頼されると時間を費やして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

働きがい：政治的物件で咬ませ犬的なモノもなくは無いが其れが続いたりする事やその様

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

教育・研修：研修所が鎌倉に有るが昇格した時に使われていてスキルアップ研修は余りさ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】クライアントファーストで有

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【バイト・派遣社員の成長のための取り組み】バイトに対してはより多くの

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回答者：女性/ AE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月28日

成長・キャリア開発:とても優秀な同僚や有名な人と一緒に仕事ができるので刺激になる

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:広告業界における全てを学ぶことができます。働きがい:より大き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事のやりがい】とにかく仕事が嫌だ、辞めたい…と思ったことは一度もな

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口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：新入社員には現役で最も時間を大事にしなければならない最優秀な人材が教

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口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：電通はメーカーや研究機関、官公庁と異なり専門知識そのものの習得を目標

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口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修に上下や仕事は干渉しないのですがこういう時代になり全体の精神的な

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口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：一方ではそうした監督、コーディネーター、アドバイザー、指揮者という仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：新入社員にも大きな仕事が直ぐに回ってくる。また仕事の内容は似たような内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：新入社員も営業部長も対クライアントにおいては何の差もないのは多くの企業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか？とい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年08月27日

成長・キャリア開発：定期的に担当するクライアントを変えますので、業界知識が蓄積さ

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4.2

口コミ投稿日：2016年08月27日

働きがい：目に見えるアウトプットがその場で確認できます。しかも社会現象になりうる

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4.2

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：まず社内の研修は毎日あります。希望があれば、誰でも参加できる仕組みに

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4.2

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：しっかりとした人材育成のプログラムが入社から組まれております。総合職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：中途採用が少ないので、いわゆる電通人のDNAが入社からしっかりと仕込

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4.2

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：新卒でも、中途入社、契約でもきちんととしたOJT制度があります。まだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】自分の好き仕事を専門性の高いメンバーと自由に出来る環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】目標設定の数値達成がマストの社風があったが、働き方改革

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】クライアントファーストなので仕事

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4.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】最先端技術やビジネスモデル、トレンド

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】社内に専門性の高いスタッフがいるのでスキ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環

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会社名	株式会社電通グループ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.group.dentsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１−８−１

従業員数	147名
設立年	1901年
資本金	74610百万円
代表者	五十嵐博
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(673件)

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