3.6

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株式会社電通グループの平均年収は932万円、年収範囲は250～1800万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社電通グループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを172件掲載中。

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株式会社電通グループの口コミを探す

回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスプロデュース局/ 統合マーケティングプロデューサー

3.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	50万円	10万円	140万円

年収	740万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:契約社員については入社時の提示額でほぼ固定になる。更新時の評価で昇給も

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回答者：女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:非正規社員は、期間限定と割り切って働くほうが良いと思います。正社員登用

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回答者：男性/ ビジネスプロデュース/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	60万円	14万円	40万円

年収	750万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	40万円

給与制度:５年満了の契約社員で入社しました。同年代のプロパーに比べると、基本給は

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
278万円	23万円	0万円	0万円

年収	278万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:契約社員なので、対象外ではありますが、正社員の方は年に数回評

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
278万円	23万円	0万円	0万円

年収	278万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:契約社員なので、賞与はないです。その分、月給が他の会社よりも高い気がします

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ビジネスプロデュース局

3.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
815万円	60万円	0万円	90万円

年収	815万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:金額は比較的に高いと思います。残業代も全て支払われるので給与面では良い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 業務管理部

4.4

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現在はリモートワークが中心のため、リモートワーク手当が月に数千円程度支

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務系の契約社員にしては給与は高い方だったと思います。ただし賞与はなし

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事務スタッフはない。固定。営業で入ると年俸での交渉だと聞いた。評価制度

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回答者：男性/ テレビ局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	--万円	--万円	--万円

年収	630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給制で賞与は年二回、子供手当などがつく。契約社員の昇給はほぼないとい

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	0万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員の事務としては、他社に比べて待遇はとても良かったです。賞与がな

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回答者：女性/ ビジネスプロデュース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	20万円	90万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	90万円

給与制度:残業時間に大きく影響される。下手したら、前年度の方が給与が多いことも全

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回答者：女性/ ビジネスプロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	0万円	0万円	0万円

年収	730万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列の評価制度になります。管理職者の若手登用も進めていますが、世の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ビジネスプロデュース

4.4

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収で満足していない人はいないと思う。やはりNo. 1企業なだけあって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は高い。その分仕事に求められるレベルも高い。日々努力していかないと

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ スポーツ/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2021年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:昇進については、社歴が長くあまり成果が出ていない人でも昇進する場合があ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給料の制度は他の業界に比べて高水準になっている。年２回の賞与のほか業績

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回答者：女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員は一年毎の契約で、最大5年まで。キャリアシートに記載した目標に

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回答者：男性/ ビジネスプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員という立場で、あと2年とかそのくらいの期間が経過したときをもっ

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回答者：女性/ メディア局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ メディア局/ アソシエイトプランナー

3.4

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	20万円	140万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	140万円

給与制度:契約社員は基本給（スキルや前職時の給与などを加味）＋残業代、年4回の賞

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回答者：男性/ ビジネスプロデュース局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	10万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員という立場ですので基本的に昇給は認められず、最大5年間は同じ年

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回答者：女性/ メディア担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ メディア関連局

4.1

口コミ投稿日：2020年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	--万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:契約社員の昇給額は知れていますが、年に1度、契約更新前の評価次第で、多

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:周知の事実であるとおり、年功序列の給与体系である。家賃手当てなどがでず

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2020年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員は前職を基準に決める為に人によってバラバラである。残業代に依存

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代が占める割合が非常に高い。場合によるが年収全体の4割くらいの人も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務スタッフという立場でしたが、仕事量に対しては十分なお給料だったと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスについては、割と頑張れば貰える。各チームによって評価は違うと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30代で年収1000万円は到達可能基本給よりボーナスで貰えます評価制度

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務スタッフは毎年少しずつ月給が増えます。評価制度:年功序列は大きいで

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務スタッフには賞与がないので、年収としては昇給もほぼ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アシスタントの場合は1年ごとにやや上がるだけで、全員が一律の金額となっ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）についてですが、正社員は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員だったため、昇給、手当は無し評価制度:契約社員の正社員登用試験

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年4回の給与見直しのおかげで、４半期ごとの目標設定が、面倒な時がある。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：たいして働いていない正社員も中には居ますが、そういう人もがっつりお給料

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東京都新宿区神楽坂２−１７中央ビル５Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作課

給与制度:勤務時間に対して給与は低いように思います。成長できる環境では... 続きを見る

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株式会社電通プロモーションプラスの年収・給与

3.3

東京都港区東新橋１−８−１電通本社ビル３３Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本給はそこまで高くないがさまざまな手当てがつくのでそれなり... 続きを見る

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株式会社博報堂プロダクツの年収・給与

3.3

東京都江東区豊洲５−６−１５ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：回答なし/ アカウントプロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

賞与:基本的には年功序列だが、それにプラスして、職能ランク別に給与... 続きを見る

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会社名	株式会社電通グループ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.group.dentsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１−８−１

従業員数	147名
設立年	1901年
資本金	74610百万円
代表者	五十嵐博
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社電通グループの平均年収は932万円、年収範囲は250～1800万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社電通グループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを172件掲載中。

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(673件)

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