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株式会社電通プロモーションプラスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:
クライアントワークのため、挑戦機会はほとんどないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司はいつも忙しそうで、気軽に話はできない。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職は多いが、独身やDinksが多い。ママさん社員の活躍は少ない。

回答者: 男性/ クリエーティブ・ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエーティブ本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:新しいことに積極的に取り組む姿勢があります。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ デジタルディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも平和組織体制・コミュニケーション:分け隔てなく
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回答者: 男性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:デジタルに力を入れると言いながら、電通デジタルができてから
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウント系/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:優しい人が多く、働きやすいです。若手から裁量があり自分がや
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:風通しはチーム内ではいいですが、社としてはないかと思います
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:比較的良い人が多い。組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:人はとても良いと感じます。穏やかな人が多く、業界的にハラス
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:元々は電通グループ全体の中でもトップクラスに大きな組織であ
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回答者: 男性/ プロモーションプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:個性あふれるメンバーが多く、やりたいことに対しては応援して
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:親会社からの仕事がほとんどであるため、親会社と仲良くできれ
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回答者: 男性/ エグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:自由な風潮組織体制・コミュニケーション:コロナ禍が始まって
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回答者: 男性/ エグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:新しい事を取り組みたい意欲はあるが、何に取り組んでいいか迷
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:本社ほどバリバリしていない緩やかさのある社風組織体制・コミ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良い方だと思う。部署によって様々だが、フレ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:業界全体の雰囲気と比較すると、のんびりして穏やかな人が比較
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:上司次第だが、手柄だけ取りに来る上司や、ミスを押し付ける人
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも電通グループで自信をもっている人が多い。やる気
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:年齢層が比較的高いので、価値観が古い部分もありますが、手を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:新規事業を提案できる仕組みはあるが、それを推進することが困
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】飲み会等も少なく、社員同士の交流も積
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回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:電通グループ方針に則っています。おじさんが 多いかな。組織
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:電通グループでも制作系の会社なので、クリエイター系の人が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも体育会系。入社して最初に配属された上司には
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企業カルチャー・社風:社員同士は総じて仲良し。非常に自由奔放な雰囲気組織体制・コミ... 続きを見る
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