3.3

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年収・給与42件
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口コミ(423件)

年収・給与(42件)

女性の口コミ(82件)

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株式会社電通プロモーションプラスの平均年収は680万円、年収範囲は300～1300万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社電通プロモーションプラスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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株式会社電通プロモーションプラスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
680万円	300~1300万円	63人

（平均年齢37.5歳）

回答者の平均年収	680万円
回答者の年収範囲	300~1300万円
回答者数	63人

（平均年齢37.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	715万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	623万円（平均年齢35.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	666万円（平均年齢39.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	513万円	650万円	15人
30~34歳	533万円	750万円	9人
35~39歳	665万円	950万円	13人
40~44歳	817万円	1050万円	6人
50~54歳	864万円	1050万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社電通プロモーションプラスの口コミを探す

回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
特に特徴はないが、若い人材は同世代平均よりは高めの水準だと思う。

評価制度:
評価制度がミッショングレード制に切り替わり、制度上は年功序列が廃止されている。そのため誰でも昇格可能ではあるが、まだ制度が始まって1〜2年のため、年収レンジは実質年功序列である。どうしてもこれまでのステークホルダーとの関係値から仕事を得られる流れとチームでの案件遂行の傾向はあるため、新参者が個人で突出して抜きん出ることは難しいが、個人の関心や熱量や技量に対して、ほとんどの人が向き合ってくれる。

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:業界では珍しく、みなし残業制ではないため、残業した分残業代を受け取るこ

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回答者：男性/ プロデューサー／ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
35万円	27万円	8万円	8万円

年収	35万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	8万円

給与制度:評価制度としては、ミッショングレード制を導入している。グレード×ミッシ

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:社名を変更したタイミングで、さりげなく約款を変えて給与等の減額を計って

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	10万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全な年功序列制で、一定の年次から裁量労働制になり残業代が出なくなりま

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給20万円程。新卒3年目までは通常勤務で17時以降は残業代支給。4

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あるステージまではエスカレーター式であがっていく。その他は一般企業並み

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回答者：男性/ エグゼクティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	63万円	0万円	544万円

年収	1300万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	544万円

給与制度:ボーナスの比率が高い。月額給与は殆ど変化がないが、全社で達成したかしな

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	0万円	0万円	0万円

年収	475万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的な制度だと思います。賞与は毎年支払われているようです。評価制度:

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回答者：男性/ クリエーティブ・ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエーティブ本部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:全て支給されます。評価制度:クリエーターは基本実力主義ですが大きな差が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ある程度は年功序列評価制度:担当クライアントの金額の大きさと社内政治次

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回答者：男性/ エグゼクティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	63万円	0万円	544万円

年収	1300万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	544万円

給与制度:賞与は業績連動なので、ある種、ターゲットに届かなければ、激減されるとい

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回答者：男性/ プロモーションプロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:裁量労働制、年2回の賞与評価制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは業績次第でかなり金額が変動する。また、絶対評価的な指標はある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの支給額は他社と比較すると割と高いほうかと思います。労働組合が

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大きな特徴はありません。際立って目立った制度もなければ、全く不足してい

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はそこまで高くないがさまざまな手当てがつくのでそれなりの給与とな

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋能力給評価制度:能力・人間力・ビジネス力・

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回答者：男性/ 広告プロモーション、イベント制作他/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロモーション・インテリジェンス部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:他社に比べ昇給、賞与、各種手当などが合理的。業界の中でも他社には受注で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：50歳を過ぎると毎年年収が2％ずつ下がっていく。55歳の誕生日を過ぎる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グループ全体で流動的な組織変化があるため、会社の存続は保証されているが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列のため、年次が上がる毎に年収も上がる。評価によってボーナスに多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が良い時には比例して賞与が高くなる。去年12月の決算では過去最高水

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上期下期通年で、目標をたてるが、達成の有無にかかわらず、相対評価で決ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均よりはやや高い給与がもらえるが、現場は裁量労働なので人によっては手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上昇幅は多くない。管理職はほぼ固定で、昇格しない限りは年収がほぼ上がら

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私の所属していた部署、職種での給与制度は残業代が給与に含まれている形と

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回答者：男性/ 映像制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	180万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:ある程度の規模になると、どこも普通の会社とあまり変わらないと思います。

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:裁量労働制でコアタイムがないので、ほぼ自由出勤。残業代は深夜にしかでな

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は悪くないと思います。業績が悪くても賞与は年2回しっかり出ました（

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	240万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

評価制度:評価制度はある程度存在するが、必ずしも実力主義ではない。組織内の発言力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の場合、在籍年数が少ないので、待遇面について語る資格もないような気

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給与は高い方に部類スルガ、親会社の60％程度。子会社の水準を上げないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どこの会社もある「目標管理シート」を導入し、それに基づいてやっているよ

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回答者：女性/ 一般じむあ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与面ではそれほど不満はありませんでしたが、昇給制度は良くなかったです

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株式会社電通プロモーションプラスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

福利厚生:住宅補助はなし。退職金もほとんどないに等しい。オフィス環境:オフィスは

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月26日

福利厚生:退職金・字形貯蓄・ストックオプション・企業関連施設利用・他オフィス環境

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の年収・給与

3.6

東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー３３Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ 営業・ストラテジスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給も高く、賞与に関してもしっかり評価してもらえるため不満... 続きを見る

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日本ビジネスアート株式会社の年収・給与

2.4

大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング１５Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサル/ コンサル

給与制度:成果さえ上げればいくらでも評価してくれる。評価制度:実力主義... 続きを見る

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ＳｅｐｔｅｎｉＪａｐａｎ株式会社の年収・給与

3.8

東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー２８Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は個人の評価と会社の業績で決まる。個人の評価による賞与は... 続きを見る

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ソニーPCL株式会社の年収・給与

3.2

東京都品川区上大崎2丁目13-17目黒東急ビル

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:基本給の決定事項があいまいなため、タイミングが悪いと基本給が... 続きを見る

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株式会社アドウェイズの年収・給与

3.6

東京都新宿区西新宿５−１−１住友不動産新宿ファーストタワー５Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:半期ごとに査定があり、上がりやすい環境だと思う。評価制度:年... 続きを見る

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株式会社ファーストコンテックの年収・給与

2.7

東京都千代田区丸の内３−３−１新東京ビル９４１

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:交通費支給、フレックス制度... 続きを見る

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株式会社ＫＷＣの年収・給与

4.0

東京都新宿区住吉町１−１６ＩＳＥビル

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は年２回（6月・12月）、どちらも大体１ヶ月分でした。2... 続きを見る

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株式会社マッキャンエリクソンの年収・給与

3.4

東京都港区南青山１−１−１新青山ビルヂング東館２３Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ アカウントマネジメント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給のハードルはかなり高いです。ベースの給料は高めかと思いま... 続きを見る

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会社名	株式会社電通プロモーションプラス
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.dentsu-pmp.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１−８−１電通本社ビル３３Ｆ

従業員数	884名
設立年	1996年
資本金	1000百万円
代表者	湯川昌明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社電通プロモーションプラスの平均年収は680万円、年収範囲は300～1300万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社電通プロモーションプラスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(645件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	715万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	623万円（平均年齢35.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	666万円（平均年齢39.3歳）

株式会社電通プロモーションプラスの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社電通プロモーションプラスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社電通プロモーションプラスの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

株式会社電通プロモーションプラスの退職金に関する口コミ

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株式会社電通プロモーションプラスのカテゴリ別口コミ（423件）

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員