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株式会社電通プロモーションプラスの女性の評判・口コミページです。株式会社電通プロモーションプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを423件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社電通プロモーションプラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
業界では珍しく、みなし残業制ではないため、残業した分残業代を受け取ることができます。但し、評価制度が変更され、昇給がしにくい環境になったと聞くことがあります。

評価制度:
各自にミッションが与えられ、その達成率に応じて給与が決まります。まだ新しい制度を導入したばかりですので、今後の昇進等は不透明なところがあります。

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長く、月60時間残業することもあります。休暇

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:クライアントワークのため、挑戦機会はほとんどないと思う。組

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月28日

福利厚生:家賃補助がないのが苦しいです。オフィス環境系の福利厚生があまりないこと

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

勤務時間・休日休暇:職種や部署による。案件によってはワンオペにあることもあり、休

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

入社理由:広告が好きで、それを生活者よりの立場でかかわりたかったからです。ナショ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

福利厚生制度の満足点:福利厚生は、特にないです！住宅補助もないですし、以前使用で

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回答者：女性/ デジタルディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも平和組織体制・コミュニケーション:分け隔てなく

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給20万円程。新卒3年目までは通常勤務で17時以降は残業代支給。4

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

勤務時間・休日休暇:担当する案件によってイベント本番などがあれば休日出勤もある。

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:比較的良い人が多い。組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:幅広い事業領域故さまざまなことにチャレンジ出来る

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:希望を聞かれず配属されてしまうので、最初は戸惑いがある。ただ

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に長い。特に在宅勤務シフト以降は、オンオフの

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あるステージまではエスカレーター式であがっていく。その他は一般企業並み

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

女性の働きやすさ:女性だから働き辛いということはなく、性別関わりなく評価される。

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:会社で携われる範疇がものすごく広い。基本いつも違う仕事をして

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

勤務時間・休日休暇:休みの日に仕事をしなくてはならないこともしばしばあります。有

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月25日

女性の働きやすさ:広告業界でバリバリ働きたい人にとっては楽しい環境だが、結婚や出

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

事業の強み:特に20～30の若手は優秀なひとがものすごく多い。事業の弱み:デジタ

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:本社ほどバリバリしていない緩やかさのある社風組織体制・コミ

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:例の事件が起こってから電通はものすごくホワイト化

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月25日

福利厚生:住宅補助や寮は無い。オフィス環境:現在は、基本的に在宅ワークが推奨され

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

成長・キャリア開発:研修や資格取得の機会はあるが、クライアントワークに翻弄されて

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

福利厚生:住宅補助はない。オフィス環境:フルリモートも可。執務室はフリーアドレス

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

女性の働きやすさ:女性管理職は多い（社長は女性）が、独身やDinksが多い。ママ

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月28日

女性の働きやすさ:育休や有給は取得しやすいと思います。ただし、業界柄残業が多いた

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月28日

企業カルチャー・社風:人はとても良いと感じます。穏やかな人が多く、業界的にハラス

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:業界全体そうだと思いますが、想定より残業時間が多

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外とライフワークバラ

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回答者：女性/ デジタルディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

勤務時間・休日休暇:部署によるが休日は比較的に休める。残業はほぼ当たり前にある。

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回答者：女性/ デジタルディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:幅広い分野を知れる。名だたるクライアントを相手に仕事ができる

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回答者：女性/ デジタルディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:子育ても含め働きやすそう。女性が多く、女性の意見だからと軽んじ

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

福利厚生:住宅補助はなし。退職金もほとんどないに等しい。オフィス環境:オフィスは

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、バリバリ働いている。役員クラスはまだまだ男性が

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社電通プロモーションプラス
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.dentsu-pmp.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１−８−１電通本社ビル３３Ｆ

従業員数	884名
設立年	1996年
資本金	1000百万円
代表者	湯川昌明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(645件)

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