3.3

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株式会社電通プロモーションプラスの女性の評判・口コミページです。株式会社電通プロモーションプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを423件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社電通プロモーションプラスへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社電通プロモーションプラスの口コミを探す

回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:転職するには同業他社になる。給料を上げる

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月25日

組織体制・コミュニケーション:風通しは良い方だと思う。部署によって様々だが、フレ

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

オフィス環境:コロナで閉まっているがカフェスペースがある。基本的にはリモートワー

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

女性の働きやすさ:育休はしっかりと取っているひとが多い忙しい時期に子育てをしなく

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

オフィス環境:テレワーク化・オフィスのフリーアドレス化がかなり進んでいる。若手の

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

勤務時間・休日休暇:休暇を取ることが推奨されている一方、どうしても業務上なかなか

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

企業カルチャー・社風:業界全体の雰囲気と比較すると、のんびりして穏やかな人が比較

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

女性の働きやすさ:女性も男性も特に関係はないと思う。最近は女性の管理職者も増えて

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

働きがい:やはり母体が大きいので運が良ければ大きなプロジェクトに参加することがで

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上の仕事の幅の

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:上司次第だが、手柄だけ取りに来る上司や、ミスを押し付ける人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは業績次第でかなり金額が変動する。また、絶対評価的な指標はある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

勤務時間・休日休暇：とにかく仕事が多い。企画から見積交渉、経理処理まで全て個人で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの支給額は他社と比較すると割と高いほうかと思います。労働組合が

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月15日

事業の強み:あらゆるクライアントの広告制作実績、ノウハウの蓄積事業の弱み:似たよ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月15日

勤務時間・休日休暇:締切前などは深夜残業や徹夜もある多様な働き方支援:リモートは

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:研修はあった資格手当もあった働きがい:大手クライアントを担当

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月15日

福利厚生:住宅手当なしオフィス環境:共用部はまあまあだが、執務エリアが薄暗いため

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:外注の率が高い全部の工程に関わる専門よりジェネラ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:若手は良いがずっと働くのは部署を変える

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

オフィス環境：とにかくやることが多すぎて、特に仕事ができる人に仕事が集まらため、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

オフィス環境：自分の裁量で仕事ができる。どこまでどうやるかはそれぞれで、やり方に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月14日

福利厚生:退職金あり、年金は確定拠出年金、住宅手当なし、財界貯蓄あり、社員持株会

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月14日

成長・キャリア開発:新卒時の研修、ジョブルーティンなど、若手が経験を積めるような

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月14日

勤務時間・休日休暇:会社特有の休暇などが豊富に設定されているが、なかなか取得しづ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月14日

事業の強み:電通の子会社であることで、大小幅広い案件に若いうちから携わるチャンス

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月14日

女性の働きやすさ:営業部門でも時短の社員も数名在籍しており、活躍のチャンスはある

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月14日

企業カルチャー・社風:新規事業を提案できる仕組みはあるが、それを推進することが困

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月24日

勤務時間・休日休暇:親会社で大きな労働問題争議があったため、ワークライフバランス

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月24日

事業の強み:コロナ禍で企業としての強みを活かせる領域が狭くなったのではと感じてい

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:大きなイベントや国政選挙など、ニュースになるような出来事には

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は悪くないと思います。業績が悪くても賞与は年2回しっかり出ました（

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月24日

福利厚生:退職金制度、財界貯蓄など一通りの福利厚生はありました。オフィス環境:不

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:非正規からの中途入社（雇用形態変更）だった為特に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大きな仕事、大きなクライアントに携われる確率は高い。もちろん、そんな仕

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社電通プロモーションプラス
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.dentsu-pmp.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１−８−１電通本社ビル３３Ｆ

従業員数	884名
設立年	1996年
資本金	1000百万円
代表者	湯川昌明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(645件)

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