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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】半期に一回、自身がチャレンジする事を決めて、半年後にその成果によって、ボーナスの査定をされた。例え半年で成果が出ず、過程であっても評価してもらえた。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】各部署がそれぞれのスペシャリテを他部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】海外からの問い合わせで専門的なことを聞かれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい。アットホームで他部署との繋がりもありコ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上記の通り、自身でチャレンジの内容
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】まずは直属の上司にそうだんするのが筋だが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めるが、いつでも応援が入れるよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】細かいルールがたくさんあって窮屈に感じる事もあったが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人個人で取組む仕事もあり、リレーのように次
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】業務効率化に関して、達成した項目を会社に提出し、審査を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事の成果は勿論、普段の業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】比較的中途採用が多いので馴染めた。特に中
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】自社でコミュニケーション能力向上講座参加や、外
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルが盛んで、家族ぐるみで参加できる。また
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすかった。職場の雰囲気が明るかったので、意
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株式会社デュプロの女性の口コミ(15件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(0件)
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