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東京計器株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】新入社員集団研修1ヶ月、その後各工場(3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:若手の流失が多いことから成長が難しいと思うケースが多い。働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】会社は、エンドユーザー
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
多様な働き方支援:コロナになってからリモートワークが導入された。現在は会社として
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 45万円 9万円 130万円
年収 670万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ボーナスは少な目(3-4か月)だが、月給はそれなりなので年収ではそこま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。話しやすい穏やかで静かな人が多い印象。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】社内に居る時は週に1度のペースで部内会議をしチーム全員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修がとても充実しており、その後の業務に役立つ実践的知識を身
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 45万円 9万円 130万円
年収 670万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は他の上場企業と比べると少なめだが、月給はそれなりなので年収だとそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:誘導型のメーターから電子型のスマートメーターに切り替わる(国の方
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思います。残業時間については部署や時期によ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的希望通りに取りやすいほう多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
成長・キャリア開発:開発規模は小さいが、入社1~2年目から製品開発に携われる。外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】100年を越える歴史があり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:長年に渡り蓄積した精密機器の開発・製造・販売ノウハウを自社で複数保
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、土日に工事などがあると休日出勤がある。7月最終
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】景気が悪くなり研究開発の部
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:部署によりけりではあるが、私の部署はやりたい案件や仕事に手を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は高い方に思える。代理店向け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年06月03日
働きがい:規模が大きすぎず一人ひとりが大きな仕事をできる機会が多いです。若手でも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】入社当時は社内のスーパーバイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:東証一部上場していますが社内にいる社員の一部は優秀だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:さほど違和感はなかったです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:最近は女性社員も増えてきており、育児休暇の取得も増えてきている
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:特筆すべきことはありません。オフィス環境:全体的に老朽化した建物が多い
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年功序列です。各種手当は整っています。評価制度:目標管理制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】海外関係の仕事がら個人プレーでだけではうまく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】やる気があればどんどん新しい仕事を任せてくれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規開拓はない。静かな人で穏やかな人には、ずっと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:労働組合があるから福利厚生等は充実していた。オフィス環境:会議室も多く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】自身で問題提起し解
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年07月06日
福利厚生:カフェテリアプランというものだったが、育児している人はスゴイ助かった。
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(電子回路)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 特になし/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
企業カルチャー・社風:イノベーションを起こすような活動は停滞しているように見えた
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与は基本的に年功序列。今年度から仕組みが変更になったが、若者に
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
評価制度:基本的には年功序列で出世していくようであるが、今後変わっていく可能性は
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