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回答なし

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:
完全に部署に寄る。
お客様第一線で接する部署は遅くまで仕事をしているイメージがある。
コロナ禍でPCの持ち帰りが自由になった為、自宅には早く帰ることが出来るが、家で仕事をこなしている人が多いと感じる。

休暇に関しては指定有給や年間に消化しなければならない有給日数が決まっている為最低限の消化はできる。
ただ、部署の仕事状況にも寄るので、忙しい部署だとなかなか取る暇が無いとは思う。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックスタイム制もあり申請すれば使用できる。
基本的に使いやすい雰囲気であり、子供の送り迎えや自分の事情で使っている方が多い。
出社率の制限を行なっており、状況に応じて30〜50%の出社としており在宅を推奨している。

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はら7:45であり、水曜日はノー残業DAYとなってい
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:特徴という特徴はないと思いますが、退職金制度、住宅補助、寮、財形制度、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:みなさま優しい社風です。しっかりと教えていただきながら学び
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:メンドミという活動をしており、話しかけてわからないことを聞
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回答者: 男性/ 事務・営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りで休日は過ごしやすかったです。仕事納めが遅
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてはかなり気を使っていると思います
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:グローバルに活躍できる事業の弱み:世界情勢の影響を大きく受ける国内に
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回答者: 男性/ 資材調達、与信管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材部、経営企画部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:管理職は出退勤の時間は自由、結果だけが求められる。そのため一
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回答者: 男性/ 事務・営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅補助は2万程度でます。寮は通勤2時間外であれば借りれるようですが、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:スライドワークが可能なので、時間調整はしやすいです。休暇は、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンである。何年も働いてきた方たちが、外からきた上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ事業カンパニー

2.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:メインで作っている製品に関しては、あまり未来はないかもしれません。事
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回答者: 男性/ 特別プロジェクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産企画部/ 次長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:組合員は組合が強いせいか有給休暇は積極的に取得する風土に感じられる。長
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないように思います。良くも悪くもまじめで保守的
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回答者: 男性/ 資材調達、与信管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材部、経営企画部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金は平均レベル、若手には社員寮が会社近辺にあり、社員持ち株会あり。
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回答者: 男性/ 資材調達、与信管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材部、経営企画部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:特に管理職は必要な場合はトップと直に談判することもできる(
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
組織体制・コミュニケーション:事業部で完全に別れていることが多く、同じ事業部の中
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回答者: 男性/ 技術営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:寮は1万円で泊まれて、なぜか11000円の支給がされるためお釣りが出る
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:土日休みな所は良い定時の勤務時間は周りと比べると長い気がして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ事業カンパニー

2.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:一般的な会社の福利厚生は全部あります。しかし、全部規模感の割には少し足
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ事業カンパニー

2.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:eラーニングや、言語等の学習の支援はそれなりに手厚いです。わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休みで、退勤時間もほぼ残業はせず帰れました。働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮や、財界貯蓄などしっかり揃っています。大手ならでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:退職金や住宅補助などのそれなりの福利厚生があるがあまり期待していなかっ
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回答者: 男性/ 特別プロジェクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産企画部/ 次長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:特にない。ただ有給休暇は徹底して取得しているようだ。連合会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜17:45が定時だが、コロナによって7:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 縫製機器&システムユニット/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:元、業界トップ全世界に拠点がある事業の弱み:縫製業という衰退産業向け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ事業カンパニー

2.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:休日はそれなりにありますが、部署によっては休めないところもあ
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回答者: 男性/ 特別プロジェクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産企画部/ 次長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:銀行からの斡旋による。入社前に認識しておくべき事:人がいいところは良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ事業カンパニー

2.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:あまり良くはありません。組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 縫製機器&システムユニット/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:以前はボトムアップだったが、今はトップダウン組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティにおいては、整っております。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:福利厚生ついては、削減されます。理由としては、会社の売り上げ低下により
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:工業用ミシン部門では、世界TOP3に入る実力がある。最近は中国メーカ
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