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回答なし

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:
完全に部署に寄る。
お客様第一線で接する部署は遅くまで仕事をしているイメージがある。
コロナ禍でPCの持ち帰りが自由になった為、自宅には早く帰ることが出来るが、家で仕事をこなしている人が多いと感じる。

休暇に関しては指定有給や年間に消化しなければならない有給日数が決まっている為最低限の消化はできる。
ただ、部署の仕事状況にも寄るので、忙しい部署だとなかなか取る暇が無いとは思う。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックスタイム制もあり申請すれば使用できる。
基本的に使いやすい雰囲気であり、子供の送り迎えや自分の事情で使っている方が多い。
出社率の制限を行なっており、状況に応じて30〜50%の出社としており在宅を推奨している。

回答者: 男性/ 縫製技術サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
事業の強み:コト売りに舵を切り、既存事業に加えて経営の柱を増やす企業努力が見られ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はら7:45であり、水曜日はノー残業DAYとなってい
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:特徴という特徴はないと思いますが、退職金制度、住宅補助、寮、財形制度、
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:メンドミという活動をしており、話しかけてわからないことを聞
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回答者: 男性/ 事務・営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りで休日は過ごしやすかったです。仕事納めが遅
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてはかなり気を使っていると思います
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回答者: 男性/ 事務・営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅補助は2万程度でます。寮は通勤2時間外であれば借りれるようですが、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:スライドワークが可能なので、時間調整はしやすいです。休暇は、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンである。何年も働いてきた方たちが、外からきた上
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回答者: 男性/ 特別プロジェクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産企画部/ 次長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:組合員は組合が強いせいか有給休暇は積極的に取得する風土に感じられる。長
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないように思います。良くも悪くもまじめで保守的
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
組織体制・コミュニケーション:事業部で完全に別れていることが多く、同じ事業部の中
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回答者: 男性/ 技術営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:寮は1万円で泊まれて、なぜか11000円の支給がされるためお釣りが出る
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回答者: 男性/ 縫製技術サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが定時退社が可能(残業代削減の動き)。休暇の取得も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:退職金や住宅補助などのそれなりの福利厚生があるがあまり期待していなかっ
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回答者: 男性/ 特別プロジェクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産企画部/ 次長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:特にない。ただ有給休暇は徹底して取得しているようだ。連合会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜17:45が定時だが、コロナによって7:
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回答者: 男性/ 特別プロジェクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産企画部/ 次長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:銀行からの斡旋による。入社前に認識しておくべき事:人がいいところは良い
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回答者: 男性/ 縫製技術サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得のためのサービス受講料割引制度がある。無償の研修など
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績に連動している。3年目以降までは昇給がなく、給料は上がらない。賞与
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:英語に関する、研修は補助が多くでるため、その点は充実している
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回答者: 男性/ 縫製技術サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:潜在顧客に対する営業力が弱く、もともと贔屓にして
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回答者: 男性/ 縫製技術サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
福利厚生:住宅補助、寮はしっかりしており、通勤手当も出る。部署によっては在宅勤務
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:条件により異なりますが、住宅手当は2万円ほどです。若手で実家が遠い場合
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
働きがい:そもそもいらっしゃる先輩方が優秀で、彼らから沢山のことを学ぶことが出来
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:工業用ミシンは世界トップレベルのシェアだが、技術的な優位性は薄れてお
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:社長の言葉をそのまま受けて下まで降ろしてくる。管理職以上も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:みなさま優しい社風です。しっかりと教えていただきながら学び
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:挑戦は可能だと思いますが、当時の社長がかなり厳しく、その下
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:グローバルに活躍できる事業の弱み:世界情勢の影響を大きく受ける国内に
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は若手・中堅までは比較的高く上がっていくが、すぐに頭打ちになる。残
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の弱み:柱である工業用ミシンで中国メーカーに押されており、シェアを確保できな
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回答者: 男性/ 資材調達、与信管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材部、経営企画部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:管理職は出退勤の時間は自由、結果だけが求められる。そのため一
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回答者: 男性/ 人員整理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:在籍していた当時は住宅補助は上限は有りますが家賃の70%だったと思いま
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