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東洋鋼鈑株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年09月24日
企業カルチャー・社風:
三交代制で24時間稼働のため、同じ部署内でも勤務時間外などでも交流は基本的にない。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しにくさなどは基本的に感じたことはなかった。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍をとうということはなかった。

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口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 購買/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年03月12日
企業カルチャー・社風:古風なメーカーで年功序列だと思う。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長クラス

3.6
口コミ投稿日：2024年07月03日
組織体制・コミュニケーション:組織の軋轢等もなく、組織官で非常に話しやすい。人間
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口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 男性/ 伏せます/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月30日
企業カルチャー・社風:年功序列な感じは良くない。昔ながらの風
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3.1
兵庫県神戸市中央区御幸通４−２−２０三宮中央ビル３Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:10時5分昼45分15時10分17時5分19時5分となってい... 続きを見る
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メイラ株式会社

3.6
愛知県名古屋市中村区椿町１７−１５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:・ゴルフ好きの社員が多くコンペを開くと様々な部署の方々が参加... 続きを見る
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SANEI株式会社

3.2
大阪府大阪市東成区玉津１丁目１２－２９
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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中谷興運株式会社

2.9
岡山県倉敷市水島海岸通２−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 梱包/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:幅広い年齢層の方がいて、国籍や障がい、雇用形態に関わらず働い... 続きを見る
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広島アルミニウム工業株式会社

3.0
広島県広島市西区横川町３−６−３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 品質管理・検査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金型製作部/ 平社員
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:社員同士はけっこうフ... 続きを見る
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東邦亜鉛株式会社

2.9
東京都千代田区丸の内１−８−２鉄鋼ビルディング６Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:時代についていけてない感じがする。特殊な職種なので大きな変化... 続きを見る
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大阪富士工業株式会社

2.8
兵庫県尼崎市常光寺１−９−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】6:45~19:00の間に食事休憩を含め... 続きを見る
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タツタ電線株式会社

3.3
大阪府東大阪市岩田町２−３−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 物流課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:様々なタイプの人がいるが、基本的に接しやすい人が多い。社内イ... 続きを見る
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株式会社フジクラ

3.1
東京都江東区木場１−５−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造・品質/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:近年に問題が発覚した事実あるものの、基本的に堅実。他方で、世... 続きを見る
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ＴＯＴＯアクアテクノ株式会社

3.1
福岡県北九州市小倉南区朽網東５−１−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:20代、30代を積極的に役職につかせている。組織体制・コミュ... 続きを見る
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