回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
三交代制で給与は良かった。
年功序列制で年齢を重ねていけば給与も上がっていく。
評価制度:
昇進については、上の席が空かないと上がることがないため、機会を待つ形になる。
上の席が空くと基本的には年功序列で昇進していく。
昇格については数年に一度対象者に試験があり、合格すると上がっていく。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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