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東海カーボン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東海カーボン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを153件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東海カーボン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理課/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月13日

企業カルチャー・社風:
管理職は少数精鋭、実力主義な雰囲気。現場作業者は同僚とチームで仕事をする感じ。本社の社風は部署間でのコミュニケーションが不足しているように感じるときがある。

組織体制・コミュニケーション:
上司に依る。面倒見が良い上司、厳しい上司、あるいは放任主義のタイプの上司もいる。

ダイバーシティ・多様性:
海外グループ会社、子会社が多いので、結構、海外との会議はある。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月26日

企業カルチャー・社風:よく言えば風通しが良いが、悪く言えば風通しが良すぎる。仲が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:地域に根付いた社員ばかりなのでそれが逆にマイナスになってい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:保守的で、世間一般よりも少し遅れている印象。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように感じた。風通しは部署によると

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回答者：男性/ 東海カーボン株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:年功序列型で100年企業であり、非効率な業務も多々見られる

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ○○事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:　伝統に裏打ちされた、しっかりした会社です。組織体制・コミ

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:比較的温厚な方が多いため、あまりストレスなく働くことができ

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回答者：男性/ 窯業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月23日

企業カルチャー・社風:伝統や古い考えが強すぎる。新たらしきことにチャレンジしよう

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:若手の頃から仕事を任せてもらえる機会がある。事務系でなけれ

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回答者：回答なし/ 摩擦材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 生産技術課

1.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:品質管理や仕事の効率化を掲げていますが1部の人員のみしか動

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月09日

ダイバーシティ・多様性:いまだ昭和の香りが残る体質。ここ数年、M&Aを積極的に行

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:創業100年を超えており、古い考えの人が多い。若い人、中途

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:穏やかな社員の方が多い印象です。商社特有のギラギラした人は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：会社の文化なのか、危機意識がまるでない。現状維持で、満

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

企業文化・社風・組織体制：いい意味でぬるい会社。必要最低限の業務をこなしていれば

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

企業文化・社風・組織体制：人材育成を全くしないのでまともな社員がすくない。部課長

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

組織体制・コミュニケーション:事業所によるが社員同士のコミュニケーションは活発な

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3.2

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社なので風通しは悪いです。組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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4.1

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回答者：女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社オンワード樫山

3.0

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

組織体制・コミュニケーション:コミニケーションは取りやすかったです。... 続きを見る

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チャコット株式会社

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東京都港区海岸３−９−３２オンワードベイパークビルディング３Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ デサイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

企業カルチャー・社風:よくも悪くものんびりとした社風で人間関係はさほど悪くない。た... 続きを見る

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会社名	東海カーボン株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.tokaicarbon.co.jp/
所在地	東京都港区北青山１−２−３青山ビル１０Ｆ

従業員数	763名
連結従業員数	3714名
設立年	1918年
資本金	20436百万円
代表者	長坂一
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	786万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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