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回答者別の社員口コミ(東海カーボン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:人材育成を全くしないのでまともな社員がすくない。部課長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でぬるい会社。必要最低限の業務をこなしていれば
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
新規事業への取り組み:経営層が興味をまるで持っていない。新しいことに疎く、対応力
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
働きがい:まるでなし。社員も派遣社員と何ら変わらない待遇である。社員事態も、派遣
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、ビックリするぐらい安い。定期昇給も、他社に比べ恥ずかしい額。一
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:会社の文化なのか、危機意識がまるでない。現状維持で、満
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:業務都合の有休取得をさせられるのがほとんどであり、有休の意味
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:業務に対しての教育も全くなし。教育を放棄しているので、人は育
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
福利厚生:とくにこれと言って、よい点はない。組合も、率先して良くしていこうという
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東海カーボン株式会社の回答者別口コミ (31人)

  • 派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年07月22日
  • 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年12月24日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 品質管理課 / 係員 / 品質管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年11月13日
  • ○○事業部 / なし / 管理職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年05月26日
  • 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月10日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
最新の回答:2019年02月07日
  • 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年11月19日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月15日
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