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回答者別の社員口コミ(東海カーボン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 知財 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 知財
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 0万円 150万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 0万円 150万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:いわゆる普通の人事考課制度。目標設定、考課、フィードバック。ただ
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:間接セクションであったので、何か直接的な手応えを感じた
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:日本的な企業である。儲かるか、ビジネスで優位を取るか
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:タイヤ産業が存在する限り、それに応じたカーボンブラックの需要が望める
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務制度を導入しているものの、実態は殆ど活用されて
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:素材メーカーとしては給与・賞与の水準は高いと思う。評価制度:一般的な人
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
多様な働き方支援:コロナ禍におけるリモートワークについては、基本的に国・行政の方
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的に、年功序列です。ベース給は僅かながらですが在職年数毎に上がって
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:総合職の女性率は製造業では平均レベル。ただ、管理職に登用される
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:社員持株が強く奨励されます(個人株主の割合が多いのでリスクマネジメント
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