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東邦亜鉛株式会社のカテゴリ別口コミ（98件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(14件)

東邦亜鉛株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円330~550万円28人
[年収算出方法]

（平均年齢29.0歳）

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲330~550万円
回答者数28人
[年収算出方法]

（平均年齢29.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		443万円
（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		405万円
（平均年齢28.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		420万円
（平均年齢29.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		398万円
（平均年齢27.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

東邦亜鉛株式会社の回答者別口コミ（21件）

  • 総務人事系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年06月02日
  • オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月23日
  • 総務課 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年05月13日
  • 一般職 / 生産管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月17日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年04月06日
回答者一覧を見る（21件）

東邦亜鉛株式会社の職種別口コミ（98件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（27件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（9件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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東邦亜鉛株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年12月07日
福利厚生:
福利厚生は、あまり良くない方だと思う。
寮や社宅がある為、住宅補助がないので結構きついと思います。
ほかの会社と比べると、手当て等は、あまり手厚い方ではありませんが、交代勤務の休みが多いし、休憩の時間もあまり厳しくないので、大変良いと思われます。

通勤手当はそこまでおおくはありません。
退職金に関してはまだ良くわかりません。。

オフィス環境:
作業環境はあまり良くない。
全体的に古い会社なのであまりキレイではないが、まあ問題ないでしょう。

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東邦亜鉛株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 素材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:
交代勤務だと4班2交代制で1度の勤務が12時間になります。日勤と夜勤を交互に繰り返すため仕事から次の仕事まで24時間あり、肉体的には楽な勤務だと思う。
有給休暇を使う場合には、その日自分の代わりに働いてくれる人を立てないといけないがよっぽど関係が悪くなければお互い様なので断られることはないと思う。代わり出勤してくれた人には休日出勤手当がつく。ただし自分の有給は誰かの休みを犠牲にして成り立つので気軽にポンポンと取れるものではない。

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東邦亜鉛株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ 総務人事系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月02日
企業カルチャー・社風:
落ち着いた雰囲気の会社のため風通しのよさは感じるが、年功序列の文化が残っており、給与・賞与はじめ昇格・昇進も全て年齢で決まっているため、能力がなくても勤続年数が長いという理由で役職についている人が多くおり、若手のやる気を削いでいる。

組織体制・コミュニケーション:
各工場によって雰囲気が異なるという話は聞く。
上司は話しやすいが、事なかれ主義の人が多い印象。相談をしても適当な回答しかもらえず、解決することはほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はほとんどいない。

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東邦亜鉛株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日：2024年04月17日
女性の働きやすさ:
事務仕事なら女性でも可能と思うが、男女比が男性側に偏っていることは否めない。
現場は男性オンリー。女性が働けるような現場ではないと感じる。（差別的な意味ではなく、環境的な意味。ひどく汚く、力仕事が多い。）

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東邦亜鉛株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ 総務人事系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月02日
成長・キャリア開発:
資格取得した際の報奨金の制度は充実しており、他の会社と比較しても優れていると思う。
研修については入社後、全く行っていない。会社として研修の仕組みがなく、技術系は現場での実践といった雰囲気。
自分で勉強して力をつけるのみ。

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東邦亜鉛株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ 総務人事系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の雰囲気自体は入社前とのギャップはない。人間関係自体は良好。

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東邦亜鉛株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月23日
事業の強み:
亜鉛、鉛の非鉄金属を主力とした会社
広島県に鉛を作る全体が工場の島を保有している
最近では事業の縮小化が進んでいる

事業の弱み:
新製品は当分出てこないと思う
そこまで首が回らないと思っている

事業展望:
取引先が大手の鉄鋼メーカーが多いのでそう簡単に潰れることはないと思うが新規事業への参加意欲があるとは思えない

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東邦亜鉛株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年04月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 102万円
給与制度:
春闘によってベアが決まり、会社の業績によって賞与が決まる。
会社の業績は金属相場に大きく左右されるため、社員の頑張りは関係無い。
能力、実績評価による昇給、賞与アップは無い。

評価制度:
完全な年功序列であり、勤続年数が長ければ課長まで昇進できる。課長よりうえは能力次第。

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