回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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410万円 | 25万円 | 0万円 | 102万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 102万円 |
春闘によってベアが決まり、会社の業績によって賞与が決まる。
会社の業績は金属相場に大きく左右されるため、社員の頑張りは関係無い。
能力、実績評価による昇給、賞与アップは無い。
評価制度:
完全な年功序列であり、勤続年数が長ければ課長まで昇進できる。課長よりうえは能力次第。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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