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東芝テック株式会社のカテゴリ別口コミ（888件）

福利厚生・オフィス環境(144件)企業カルチャー・組織体制(77件)成長・働きがい(191件)事業展望・強み・弱み(100件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(140件)女性の働きやすさ(62件)入社前とのギャップ(32件)年収・給与(142件)

東芝テック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
637万円264~1200万円110人
[年収算出方法]

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収637万円
回答者の年収範囲264~1200万円
回答者数110人
[年収算出方法]

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		647万円
（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		596万円
（平均年齢33.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		626万円
（平均年齢37.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		657万円
（平均年齢37.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（142件）

東芝テック株式会社の回答者別口コミ（153件）

  • 商業施設系営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2025年01月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
1.8 最新の回答：2025年01月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年12月25日
  • プリンティング / なし / 財務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年12月08日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年11月25日
回答者一覧を見る（153件）

東芝テック株式会社の職種別口コミ（888件）

営業系（458件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（129件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（169件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（117件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
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東芝テック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日：2024年03月08日
福利厚生:
東芝グループの中にいるので、東芝と同じ福利厚生は全て揃っていると思います。家と職場の交通時間が1時間半以上だと住宅補助付きの社宅が借りれます。かなり補助は出ますので最初の頃はかなり助かると思います。実際助かりました。
同期で同じマンションに入る場合もあるので、交流はしやすいと思います。
財形貯蓄や社員持株会など一通りの福利厚生あります。

オフィス環境:
在宅ワークが進みオフィスは定期的に見直しがされています。過ごしやすいような環境を揃えたいという気持ちは感じます。

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東芝テック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2025年01月05日
勤務時間・休日休暇:
担当している客先によってかなり個人差はあるが、基本的に残業ありきの業務量なので、平日はプライベートの時間はないと思った方が良い。リテールソリューション事業は流通小売業が客先となるので、土日も連絡くる時がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能だが、社内ではあまりよく思われない。フレックスではあるが、そもそもの残業ありきの業務量なので、基本的には朝から晩まで働くことになる。

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東芝テック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月01日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月01日
企業カルチャー・社風:
小売業相手なので急な対応などがあり営業は厳しく、また営業数字を厳しくみられる。営業の方が総じて評価が高く、残業が多いこともあり高給となっている。技術やスタッフ部門は、一部の昇進が早い人をのぞき平均的に収入はおさえられる。

組織体制・コミュニケーション:
よくわからないまま仕事がふられ対応しなければならないことがおおく、誰々にきいてやってねというたらい回しに合うことが多い。

ダイバーシティ・多様性:
ドメスティックな事業なので多様性はあまりない

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東芝テック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2024年06月05日
女性の働きやすさ:
働きづらい。
小売業そのものがあまりクリエイティブではなく、泥臭い対応が求められることが多いため

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東芝テック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月23日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はある。入社してから技術系社員へは、ある資格取得を目的とした教育がある。かなり手厚くカバーしてくれる。研修も手厚い、が意義を感じられない研修も多くある。これは個人差があると思う。

働きがい:
色々な経験をしてきた方と自分から望めば仕事ができる。手を挙げれば仕事もくれる為、自分から行動ができる人にとっては成長できる良い環境かと思う。ただしその成果がしっかりと評価として給与に反映されるかと言われると全てが反映されるわけではない。

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東芝テック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場と人事の認識齟齬のギャップがかなりあります。入社当初に説明された人事担当の方は現場の状況を把握せずに説明しているので、配属部署のことは話半分程度に聞いたほうがいいです。

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東芝テック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年10月15日
事業の強み:
新規事業としては様々なスタートアップに投資を実施しており、既存事業は脱ハードとともにソフトウェア強化とサービス強化へ転換中。またそこからの付加価値としてのハードウェア提案が今後大きな強みになっていく。それにデータビジネスを掛け合わせること、成長させることが事業変革につながっていく

事業の弱み:
サービス網とデータビジネスが確立された際は非常に強いリテールデータを取り扱うことが可能になってくる

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東芝テック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月06日

回答者： 男性/ 商業施設系営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2025年01月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 30万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
人事考課の変更により、主任に至るまで、以前は3段階でよかったが4段階必要になったことから、人事考課変更前の主任とその後の主任におけるありがたみが大きく変わってしまった。
また、以前は営業が一番偉い風潮だったが今は全員が平等という風潮に変わりつつあるが、仕事や新しいソリューション創出のための市場調査も営業が実施していることから、平等ではないと強く感じていた。

評価制度:
できる人に重要な案件が集中することはどこの企業でも一緒だが、タイミングによっては大きな案件をもらえない若手も多く居る。ただ、その若手は目標ノルマが少ない為、数字的には頑張ればみんな達成ができる様になっている。
達成できない人は頑張っていないとはたから見ても感じるので至極当たり前の話と考えられる。
なので実力主義ではあるものの、東芝特有の仲間意識があるため、頑張る人はとことん評価される。

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