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東芝テック株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 男性/ 商業施設系営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
人事考課の変更により、主任に至るまで、以前は3段階でよかったが4段階必要になったことから、人事考課変更前の主任とその後の主任におけるありがたみが大きく変わってしまった。
また、以前は営業が一番偉い風潮だったが今は全員が平等という風潮に変わりつつあるが、仕事や新しいソリューション創出のための市場調査も営業が実施していることから、平等ではないと強く感じていた。

評価制度:
できる人に重要な案件が集中することはどこの企業でも一緒だが、タイミングによっては大きな案件をもらえない若手も多く居る。ただ、その若手は目標ノルマが少ない為、数字的には頑張ればみんな達成ができる様になっている。
達成できない人は頑張っていないとはたから見ても感じるので至極当たり前の話と考えられる。
なので実力主義ではあるものの、東芝特有の仲間意識があるため、頑張る人はとことん評価される。

口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:最近は制度見直しの動きがあるものの、依然として年功序列であり、成果に関
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテールソリューション事業本部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:福利厚生は東芝グループと足並みを合わせているようなので、住宅費補助、確
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:寮は無いが、住宅補助は毎月単身者17,000円、既婚者は毎月27,00
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:SE、営業職には携帯電話が支給され、土日祝や深夜帯も関係なく
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:小売業相手なので急な対応などがあり営業は厳しく、また営業数
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:業界売上ナンバーワンのPOSシステムは非常に強い。また、他のビジネス
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:残業は規制がかかっているので大体が10~30時間前後。18:
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
618万円 39万円 0万円 150万円
年収 618万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収に関しては同世代と比較しても貰えている方だと感じる。概ね満足。但し
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:東芝グループの中にいるので、東芝と同じ福利厚生は全て揃っていると思いま
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回答者: 男性/ システム営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:夜中に、レジを入れ替えるといった夜間作業も多く、就業時間は長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、平均残業時間が60時間の部署もあります。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:既存事業はシェアが高いが現在は競合のタブレットPOSベンダーの価格面
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。入社してから技術系社員へは、ある資格取得
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:営業職は体育会の様な雰囲気です。商品企画部は上長にも意見は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する人に対しては後押しする部分もあり、主体性があるとよ
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:昇給は年齢でほぼ決まっている。賞与は個人評価の比重が高いように思う。業
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、挑戦する機会は無い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:職場によって違うと思いますが、かなり古い企業風土であると感
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 8万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業に対して規制がある。よくも悪くも言われる、能力が求めらているのは理
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:水曜日の定時退社日は比較的守られているし、休みがとりにくいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
事業の強み:新規事業としては様々なスタートアップに投資を実施しており、既存事業は
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回答者: 男性/ システム営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:扱う商材はシステムなのでかなり複雑ですが、人脈や人望がもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
勤務時間・休日休暇:担当している客先によってかなり個人差はあるが、基本的に残業あ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の大企業といった雰囲気。年功序列で安定思考、バ
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:必要十分。適正な給料はもらっていると思う。賞与の金額は会社、部署の業績
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:年休は24日付与されるが、部署によって大きく異なる。管理職は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:個人的に残業40時間程度であれば問題ない中で40時間を超える
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:会社の近所の工業高校出身者が多い。ほとんど新卒で入ってきた
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月25日
事業の強み:事業展開は、現在大きな転換期だと思う既存のハードウェア事業は、汎用タ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:カスタマイズを含む導入案件を担当すると、稼働前後は激務になる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは厳しい真面目に仕事をしている人は、長く
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:挑戦してるようにみせてるだけで何も新しいことできません。組
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与体制が大きく変わり、忙しければ忙しいほど損をするようになった。営業
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:原則として定時内での会議設定など取り組みを進めています。組合
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