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株式会社鳥羽洋行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年08月17日
企業カルチャー・社風:
やりたい事はやらせてくれる。
風通しは営業所によりけりであるが、要望は聞き入れてくれやすい。

組織体制・コミュニケーション:
ユーザー関連や福利厚生(フットサル)で営業所間の繋がりはある。
また、何年かに一度の社員旅行や、3・4年目研修、中堅社員研修等にて、年の近い社員同士での顔合わせがある。

ダイバーシティ・多様性:
わかりません。

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口コミ投稿日：2024年11月15日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年11月15日
組織体制・コミュニケーション:営業所は同年代が多かったため比較的コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月24日
企業カルチャー・社風:若手でも責任のある仕事を任せてもらえるので挑戦の機会はある
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長くは働ける環境にある。まず
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