回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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590万円 | 36万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 590万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
残業代については見なし残業代として毎月支払われており、毎月の給与を上げたければ時間外勤務申請をするしかない。しかしながら業績の悪い営業所においては人件費の観点からなかなか時間外勤務は難しい為、働く環境や時期にも左右される。賞与は6月、12月と通常の内容に加え3月の決算賞与がある。手当については資格手当等制度を設けているが取得から手当の支給は5年程度という期間限定である為永久的なものではないのが辛いところではある。
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回答者: 男性/ 係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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