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トピー工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理

3.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:
新規事業や新製品の開発に優位性がある。鉄鋼事業やホイール事業といった中心事業が確立している。

事業の弱み:
外部環境に影響されやすい側面があり、単純なコスト競争や営業力に不安が残る。

事業展望:
外部環境が良好であれば、収益的にも安定するが、外部環境が悪化し続ける場合にはコスト競争力を高める必要がある。

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:建機、製鋼、自動車の部分の製造、販売を行っている。業界のトップメーカ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:世界シェアNO.1の製品取扱あり。材料から製品までの一貫体制。事業の
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の強み:ホイールのシェア率が高いこと。事業の弱み:鉄スクラップ価格の高騰や、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総括部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:他社では作れない独自製品、独自技術が多くある。事業の弱み:利益率が低
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スチール事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年07月17日
事業展望:新たな事業を構築していくことで成長できる可能性はま
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:事業の多角化やこれ以上の成長はあまり期待できないのではないかと感じて
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:ホイール、建機部品業界のトップレベルの会社。世界でもマーケティングシ
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回答者: 男性/ スチール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:鉄鋼だが、所詮はこの企業の鉄事業の弱み:人が離れる事業展望:若手は定
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレス事業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:ホイール事業はかなり厳しい段階であり、規模縮小や海外への生産移管でし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の弱み:価格競争を打破できる案がない。事業展望:今後は衰退し
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:高シェア率製品が
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
事業の強み:国内や海外シェアは高い。大手メーカーとの取引がほとんど。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業の強み:スチール事業部事業の弱み:新規事業は成長感が全くない事業展望:わかり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月26日
事業の弱み:事業部を跨いで、素材から自社内で一貫生産できる環境があるのに、親会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:歴史ある会社だけあり長年培った技術力は高く、大手車メーカー、建
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回答者: 男性/ 圧延電気係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:鉄鋼の中でも 中型圧延工場でのキャタピラの元になるアングルは他にはな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事業部制なのでどの事業部に属したかで環境は違いますが、基本的に成熟
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:よっぽどのことそしない限り、基本的に「クビ」になることはありません
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員定着率は高い。辞めない人の方が多い。 福利厚生もしっかりしてい
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:コロナ禍で自動車産業はかなり厳しい経営状況で派遣社員も次々に切られた
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