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株式会社三冷社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:
社内業務が中心の人は土日祝日は基本的に休暇
現場業務が中心の人は現場次第で土日祝日の出勤で振替休日は取れるが電話対応をせざるを得ない
残業時間は部署によりまちまち
有給休暇は取得しやすいが、部署による

多様な働き方支援:
コロナ中は社内業務中心の人はリモートワークを行えていた
時短勤務は行える(多分産休育休前後・介護時)
フレックス勤務を行えるが、等級による
副業は禁止

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:いい意味でおせっかいのような方たちで、仕事でもプライベート
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格手当:資格内容によって賞金があるが、資格手当などはない。
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:既存の顧客をメインにしており、設計、施工、メンテナンスをすべておこな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:社宅制度:家賃の7割を会社が負担、年齢によって負担率が変わり入社10年
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:冷凍冷蔵倉庫の施工、保守に強みがある。事業の弱み:工事部員の人員がか
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅補助があり、会社に8割負担してもらえるので良かった。退職金は3年以
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:工事部門は基本的に工事現場によって左右されるため、休暇などの
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:施工管理職なので休みがとりずらい、現場が終わるとすぐ次の現場
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:小さめの事務所なので、全員の名前を覚えられる程度の近さです
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は満足しています。休暇も自分次第で、非常に取得しやす
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:福利厚生については良かったと思う。退職金もそれなりに出た。オフィス環境
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 1万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:昇給、賞与、残業時間に対する手当はあったがある時期からなくなる。仕事の
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 1万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:昇給、賞与、残業時間に対する手当はあったがある時期からなくなる。仕事の
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:工事現場でしかないが女性もいたが働きにくい感じではなかったと思
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:毎年4月、等級性賞与:年3回、6月、9月、12月各種手当:社宅制
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人が総合職のため自分が行きたいと思っている部署
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日の部署であったため、他の部署についてはわからない
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:女性管理職の方もいます。子供を育てながら働いている方もいますの
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:資格手当は重度度で報奨金を得られる金額が変わる色々な研修を行
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:よくある日本人〇〇歳代の平均年収ランキングというものに照らし合わせると
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
働きがい:低温という分野に特化しており、日本の製造業を支えていると感じる。聞いた
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の役職持ちは少ない※そもそも女性社員が1割ぐらいしか居ない
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口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得に積極的で、受験料補助があったり、資格習得で報奨金が
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:新入社員研修が終わった後も定期的に研修があり、とても勉強にな
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 5万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回(6月、12月)が基本で、売り上げが良ければ9月にも賞与が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】制度はありますが、現在利用されて
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10%くらいです。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】施工管理だと難しいです。少人数のため
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーがありますが、メール
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】冠婚葬祭は大切にできますが、それ以
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】一般職の方はいますが、技術
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】創立記念日がありますが、休めるのは内勤
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】時期によってまちまちです。 月に50〜70時間
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】時期によっ
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