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東京鐵鋼株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月18日
成長・キャリア開発:
作業する上で必要な資格を取得する費用は会社が全て負担してくれる。
が、ほとんどの資格手当は毎月0円。
(天井クレーン、フォークリフト、ガス  アーク溶接、建設機械、解体など)

働きがい:
特にない。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格手当は雀の涙です。仕事内容が特化したものなので、他の会社
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:研修制度や教育制度が整っていない。教育担当に全てを押し付けて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:資格習得手当てはありませんが、その現場で必要な資格は会社で費
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:ライフワークバランスはとりやすいので自分で時間をつくり勉強を
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:基本的に工場で使える資格なとは一通り取得できる為、工場勤務と
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回答者: 男性/ 圧延課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:会社で必要な資格は費用負担無しで取得させてもらえるので、あり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:教育に熱心とはいえない。自分で将来を、見越して勉強をしないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。 遅くまで残る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】知らない知識については聞けば教えてくれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】頑張っても早く上に行けるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:パワーポイントを使った会議が多いので、パワーポイントの使い方
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