「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
東京鐵鋼株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.8
73件東京鐵鋼株式会社の口コミ一覧ページです。東京鐵鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京鐵鋼株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月30日
口コミ投稿日：2024年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 32万円 | 3万円 | 70万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部
2.4
口コミ投稿日：2023年05月12日
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 26万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年05月12日
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 23万円 | 21万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 23万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年02月19日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年05月12日
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 保全課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年02月19日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年05月12日
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年02月19日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 32万円 | 3万円 | 70万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年05月22日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年05月22日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年06月13日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2021年05月22日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年05月22日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東京鐵鋼株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的にどの部署も大方定時で退社できている印象がある。
土日に関しては完全週休二日制であるため、基本的に出勤することはないが、ごく稀に土曜日に仕事が入る時もある。ただし、その場合は代休を取得することが可能。
代休を取らずにその日分、給料を稼ぐことも可能。
その際、給料は休日料金になるため、普通に平日8時間働くよりもお得である。
ただし、その辺は上司の意向に従わなければならないため、要相談である。
多様な働き方支援:
リモートワークに関しては、基本的に政府の方針に従って実施している状況。
(緊急事態宣言が発令された時など)
ただし、出社しないとできない仕事もあるため、部署や人によってあまりできない場合もある。
天候に関しては、大雪・台風など、さまざまな悪天候に一応気を配っている印象はある。
やや遠方から通勤している人たちを考慮して、電車や新幹線が遅延してしまうような状況となった場合は、早帰りや遅めの出社が許されている。