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東和電気株式会社の口コミ一覧ページです。東和電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東和電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:
昔ながらの体育会系気質は少し残っているが、失われつつあると思われる。挑戦する機会は、個人主義的雰囲気もあり、周りが協力する雰囲気になりにくい点で、あまりなさそうだといえる。
指示系統は典型的なトップダウンで、風通しはすこぶる悪い。

組織体制・コミュニケーション:
独立採算の歴史を歩んだ会社であるため、そのあたりの雰囲気は部署による違いが大きく、上司に恵まれた人間は長く働き、そうでない人間はすぐにやめてしまう傾向が強い。

ダイバーシティ・多様性:
会社の意識としては、法律の範疇にとどまっていると感じられる。差別はしていないが、積極的にダイバーシティに取り組んでいる様子も見られない。

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

事業の強み:勢いのある仕入先にくっついて、代理店営業をできれば、問題ない。事業の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店　

3.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自身が望むのであれば聞いてもらえる環境だと

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:大規模な研修制度を導入し、研修の受講が昇格の条件に組み込まれ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級ごとの給与テーブルが設けられている。ただ、等級は役職と連動しておら

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。どちらかと言えば古い体質の企業と思われる。組

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:20代の頃は自分の製品知識が浅く、自発的に提案することが難し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:様々な新しいものへのチャレンジする機会は個人の判断にゆだね

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:極端によくもないが悪くもない。毎年個人評価により昇給額は決まる。賞与は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

事業の強み:新規事業など取り組みあり事業の弱み:他社と比較してPRポイントがない

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

勤務時間・休日休暇:休日日数は多く、各種休暇制度も整っているが、休暇の取りやすさ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

福利厚生:退職金あり、住宅手当あり、借り上げ社宅あり、一通り制度は整っているが、

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

勤務時間・休日休暇:管理部門のみフレックスタイムがあり、休暇も取りやすいが営業は

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

福利厚生:大企業ではないので、社員寮等は無いが、福利厚生は充実していると思われる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月05日

勤務時間・休日休暇:営業は1日1～3時間程度残業をしている。月に均すと20～40

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が他社と比較して高めではある。残業はみなしとなっており、20時間

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月05日

福利厚生:総合職は基本的に転勤ありきでの採用のため、地域手当や社宅制度・住宅手当

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は原則ありません。勤務時間も自分の裁量で、定時に帰れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

勤務時間・休日休暇:働きやすい時間帯であるが取引先により時間、休日などの対応が必

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

福利厚生:住宅補助、地域手当、家族手当など各種手当がありある程度充実している。退

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職は、業務部門で一人出たが例外的な登用。女性の管理職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店　

3.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:中小の同業他社と比べて悪くないと感じる。賞与については業績と連動を感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:ポジションごとの研修などあり気になる研修があれば受けさせて頂

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業はみなし残業制となっているが、十分な金額はもらえない。また賞与につ

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:営業手当・地域手当・扶養手当など、手当は充実している評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年10月08日

福利厚生：若手の頃から責任のある仕事を任せられるためやりがいはありスキルアップも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年10月08日

福利厚生：みなし残業のためどんなに残業をしても給与に反映されない。担当顧客による

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月05日

女性の働きやすさ:営業職の女性で結婚後も働いている女性はいない。産休・育休の制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年10月08日

教育・研修：新入社員から中堅、管理職とそれぞれ研修制度がありとても良い点といえる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年10月08日

教育・研修：OJTについては忙しさから上手くできていないためなかなか成長できない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月05日

ダイバーシティ・多様性:新卒採用では外国人の採用も積極的に行っている。例年新卒を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年05月28日

会社の安定性：70年以上続く企業で安定性あり。売上高も急降下および急上昇もなく、

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:営業職としての女性が全くいない。男社会という考えが根強いため、

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用等の事例は無いが、休暇の取りやすさなど、働きや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年05月28日

雇用の安定性：年配者の離職は殆どなく、60歳の定年後も嘱託で65歳までの継続勤務

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会社名	東和電気株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.towadenki.co.jp/
所在地	東京都港区新橋２−１３−８新橋東和ビル８Ｆ

従業員数	143名
設立年	1946年
資本金	301百万円
代表者	藤峯慎一
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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