回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
等級ごとの給与テーブルが設けられている。ただ、等級は役職と連動しておらず、そういった意味では不透明な給与制度といえる。
評価制度:
カオナビを利用した半期ごとの1 on 1の面談と評価会議を通して査定が行われる。世の中の流れに即した評価プロセスを時宜に即して導入していると言える一方、評価基準そのものは曖昧で、抜本的に評価制度が改革された感覚は持てなかった。
東和電気株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら