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東海汽船株式会社の女性の口コミ

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現職

回答者: 女性/ 旅客部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:
伊豆諸島航路における独占企業という点が唯一にして最大の強みです。
伊豆諸島のインフラとなっているため、倒産の可能性は極めて低く、とにかく安定を重視する人にはおすすめの企業です。

事業の弱み:
新規事業、インバウンド対策、DX推進において大きな遅れを取っています。
またKPIを利益ではなく乗客数においているため、格安企画ツアーに人件費を割くなど、経営戦略において非合理だと感じられる点も多いです。
当然、上記問題点を認識している社員も多いですが、風通しが良くない社風のためなかなか改善されません。

回答者: 女性/ 旅客部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが研修はe-learningを各自受講
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回答者: 女性/ 旅客部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:土日出勤が多く、ゴールデンウィークやお盆、年末年始、大晦日も
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回答者: 女性/ 旅客部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:日本の伝統的な企業です。風通しは良くありませんが、若手は連
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 旅客部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業務内容を考慮すると高めかつとても安定していると思います。コロナ禍でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】老舗にため今まで築き上げてきたル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】適切なアドバイスはないが失敗したらどうな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】現状で成功していうことに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】老舗らしいオリジナルルールらしきものがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】与えて伸ばすより、自ら会得しよという社風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】船員の質の高さ、補助金をもらう能力や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】マニュアルを構築してないので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】評価性が相対評価なのと上司の立ち位置
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】OJTで与えて学ばせるスタイルではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】出張や接待や飲み会は多いので社員同士は仲良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】会社以外でおこる理不尽な事が小さく思え修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】災害時の補助金を東京都(税金)から貰えると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】島に研修でいったが、実戦で身に着ける方針なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】会社の周りのみんながどうであろうと、人か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】忍耐力やいろんなことを受け入れる寛容
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