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東邦チタニウム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与はベースが低く、賞与で補填する形です。
賞与に関しては景気のいい時はきちんと支払い、景気が悪くても4か月分は貰えるので、満足していました。

評価制度:
実力主義を謳ってはいますが、昔ながらの年功序列制です。
部署によって高評価は〇人までといった形で枠が決まっており、同じくらい頑張っている人が沢山いても
誰かが割を食う仕組みになっています。
また、部署によってはそもそも高評価枠がないなど、配属された時点で割を食う部署もあります。
昇進については本人に大きな問題がなく、通常通り勤務していればその内上がります。
ただし、新卒か否か学歴等で上限は存在します。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては非常にとりやすい企業です。部署
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 7万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は微々たるものだが、役職が上がると上昇率は高い。交通費の全額支給や
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は早めだが、その分定時も早い。残業をした場合、コアタ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:独身者は寮。既婚者は借上げ社宅制度利用可能。社員食堂で暖かいご飯が食べ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通りであり、有休取得推奨日などを設けて、有休を取りや
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:福利厚生については非常に手厚いと思います。また、結婚している方はかなり
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回答者: 男性/ 電気設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:問題ない範囲であれば挑戦することも可能と思うが、そもそも工
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:複数の製品を支柱に持つため、どれか一つが傾いても他が堅調であれば補う
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回答者: 男性/ 電気設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:地域ぎ決まっているが、賃貸の住宅補助は大きい。持ち家の方はほぼないので
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:安定的に収益を上げられる事業があるのが大きな強みだと思います。事業の
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回答者: 男性/ 電気設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 8万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給料を一般より多く貰いたいと考えている方は入社しない方がいい。昇給はか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 無し

1.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 5万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 187万円
給与制度:数年前に能力主義を導入したが現場作業員は逆に昇給を抑えられている。手当
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:積極的に新しい事に挑戦していこうとする企業カル
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:業績連動での賞与支給となります。冬は定額で、夏が業績に応じて変わる形になっ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
休日休暇:有給はほぼ自由にとれます。お盆、年末年始は9連休がほぼデフォルトです。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:特に結婚した人に対しての福利厚生は充実している。扶養手当や、借上社宅な
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社理由:チタンという比較的新しい素材の未来を感じたことです。また、狭い業界にな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は高くないが、残業代かきっちり支払われるため、そこそこの収入とな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:産休等は取りやすいようで、何人もの方が産休を取得して戻ってくる
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:業務状況にもよるが、休暇はかなり取りやすい。前日に申請しても
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回答者: 男性/ 電気設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:場所によるが、設備管理場所は土日も月2回は出勤する。代休は取
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:上司次第にはなりますが、裁量権はあると思います。主張したら割と通る
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:一般的な福利厚生はある。住宅補助、寮、財形、持株は有る。オフィス環境:
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少ないと思われる。僻地の工場だと尚更
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は会社業績に大きく左右される。コロナ禍で業績の振るわなかった間は雀
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:現場の三交代以外はフレックス制度があり、非常に働きやすいと思
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:寮はあるが、神奈川のものはかなり古い。そのかわり家賃はかなり安価ので、
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 経営企画部 企画・経理グループ

4.2
口コミ投稿日:2025年01月04日
福利厚生:住宅補助は約半分でます!こんなに福利厚生充実している会社はないくらいで
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 経営企画部 企画・経理グループ

4.2
口コミ投稿日:2025年01月04日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いです!まず女性特有の意地悪というのも全く
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:資格など積極的にとりにいけるためスキルなどは上がる研修も多い
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 経営企画部 企画・経理グループ

4.2
口コミ投稿日:2025年01月04日
女性の働きやすさ:休暇はすごく取りやすいと思います。女性の方もよくフレックスを使
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:職場の人全員優しく風通しもものすごくいい組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長い時もあり、少し大変な部署もあると思います
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間がかなり変わるので何とも言えない。開発系の
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