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東邦チタニウム株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
パフォーマンス発揮してもしなくても同じ評価になるのでモチベーションを保ちにくい。プロパーか中途かで処遇に差はないのだが、入社時の処遇はポジション、ポテンシャルや経験でなく、単純に年齢で決められる。
評価制度:
超年功序列の会社である。実力、成果主義には程遠い。ある程度まではみんな一律で昇りつめることができる。上層部は親会社からの転籍者ばかりなので、そのポジションを目指したい人には向かない。