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株式会社トプコンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トプコンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを185件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トプコンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:
新しいことに積極的にチャレンジする文化はある。

組織体制・コミュニケーション:
事業間の交流はあまりないと感じるが、数年前から研修を受ける機会が増え、交流が促進されている。それまでは全然コミュニケーションを取らなかった部署の人とも、同じ本社敷地内にいることもあって、話す機会が増え、話しやすい環境になったと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
欧米の事業の影響が強いため、いろんな人種の人と仕事をする機会がある。普段はリモートで一緒に仕事をすることが多い。出張も時々ある。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:歴史あるグローバル企業でありながらベンチャー的な社風を尊重

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:常に手を挙げればチャレンジできる環境があり、やりがいは非常

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:トップダウンで決まることが多い、方針がよく変わってしまい開

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回答者：女性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりなく、風通しが良いとは言い難い

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月29日

組織体制・コミュニケーション:グローバルな企業であるため、英会話をできる必要があ

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回答者：男性/ 技術本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:古くからいる社員は良くも悪くも真面目で実直な人が多く、少々

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月14日

企業カルチャー・社風:アメリカにある建機の自動化を主とするポジショニング事業の売

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてくれる社風ではあるので、自ら進んでや

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月26日

企業カルチャー・社風:エンジニア気質。ベテランが若手に教えるカルチャーもあるし、

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:歴史もある会社なので、古い日本企業のような面も持ちつつも、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：古風な会社であり、時代の変化についていけていないような

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは支店によるが本社はそれなりの派閥があり、仲が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。トップダウンとボトムアップのバランスが悪く、

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回答者：男性/ 流通管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:派閥的で風通し悪いです。雰囲気は極暗いと思って頂いた方が組

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日本メディカルプロダクツ株式会社

3.2

北海道旭川市豊岡２条４−４−１４

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:自分で担当エリア内のターゲットに対して何を提案するか、常に考... 続きを見る

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株式会社湯山製作所

3.0

大阪府豊中市名神口１−４−３０

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士が仲良く、連絡をよく取りあっている。わからないことが... 続きを見る

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シチズン時計マニュファクチャリング株式会社

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3.2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社イシダ

3.4

京都府京都市左京区聖護院山王町４４

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になってから人が集まる行事やイベントなどははとんどが... 続きを見る

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株式会社日立ハイテク

3.5

東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い方だと考える。海外派遣など挑戦できる機会は... 続きを見る

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株式会社トップ

3.3

東京都足立区千住中居町１９−１０トップビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:時代錯誤の昭和です。ザ・日本企業で、毎週月曜始業とともに基本... 続きを見る

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ヤマト科学株式会社

2.9

東京都中央区晴海１−８−１１晴海トリトンスクエアＹ棟３６Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:チャレンジすることに対しては社長は前向き。よほど社長の考えに... 続きを見る

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株式会社エービーオー

3.5

神奈川県川崎市麻生区片平１−４−１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:先進的な考えを取り入れっていっています。古い考えは徐々に改善... 続きを見る

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株式会社共和電業

3.3

東京都調布市調布ヶ丘３−５−１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:伝統的な日本企業でありますが、離職率は割と低い方だと思います... 続きを見る

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会社名	株式会社トプコン
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.topcon.co.jp/
所在地	東京都板橋区蓮沼町７５−１

従業員数	718名
連結従業員数	4932名
設立年	1932年
資本金	16838百万円
代表者	江藤隆志
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	761万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(637件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1105件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1077件)

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