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株式会社トプコンの口コミ一覧ページです。株式会社トプコンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを183件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トプコンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】運動部・文化部等があり、自由に入部できる。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育訓練は製品教育、マーケティング教育等の職種

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】プレッシャーなどなく、自由な社風でしたの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】会社側に都合が悪くなければ長く働ける環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】職場にもよるが、小職が在籍していた職場では、割と働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人教育、定期的な社外研修（義務）、昇級・昇格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】地域ごとに担当が分かれていたため、個人で進め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】小職が以前在籍していた部署では、上司の理解も良く、仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】決まった方でしたら、キャリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当　８００００円、役職手当（総

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】いいえ。基本的に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】分野外のノウハウは共有しあわ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】通信教育・研修会（外部・内部）は盛んに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ。日々の業務が忙し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導というより、一緒に対策検討

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社ではなかなかなじめ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】業務が忙しいので、常に効率

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】あったとおもう。じぶんは利用する機会がなかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給　２０万円、年収　３５０万

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】上えの報告のプレ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】本当のノウハウを追求していな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】なんでも提案したり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】自己啓発のプログラムはあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給されます。７

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】比較的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】

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回答者：男性/ 流通管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

事業の強み:軍事から始まって、今医療に転向、株は上がり続けています。事業の弱み:

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回答者：男性/ 流通管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:派閥的で風通し悪いです。雰囲気は極暗いと思って頂いた方が組

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回答者：男性/ 流通管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

福利厚生:新卒の退職金は多いらしいです。中途はある程度評定にそって支給されます。

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回答者：男性/ 流通管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒との大差があるらしいことだけ聞いています。評価制度:中途採用は課長

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回答者：男性/ 流通管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

勤務時間・休日休暇:社員の半休は取り放題ですので、遅刻や体調の悪いときなど便利で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内では、中国語講座を行っていたり、個人情報や下請法の講習会、企業と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の方によると、給料が安いとのことでしたが、ボーナスがよくて驚きまし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】会社側が必ずしも成長を支

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。現職の

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社トプコン
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.topcon.co.jp/
所在地	東京都板橋区蓮沼町７５−１

従業員数	718名
連結従業員数	4932名
設立年	1932年
資本金	16838百万円
代表者	江藤隆志
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	761万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(626件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(572件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1689件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1080件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1071件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社トプコンのカテゴリ別口コミ（183件）

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