3.2

口コミ183件
年収・給与24件
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株式会社トプコンの平均年収は621万円、年収範囲は250～1350万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社トプコンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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株式会社トプコンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
621万円	250~1350万円	40人

（平均年齢39.2歳）

回答者の平均年収	621万円
回答者の年収範囲	250~1350万円
回答者数	40人

（平均年齢39.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	645万円（平均年齢40.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	707万円（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	663万円（平均年齢38.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	500万円（平均年齢57.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	550万円	7人
30~34歳	518万円	700万円	9人
35~39歳	609万円	855万円	6人
40~44歳	767万円	1350万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社トプコンの口コミを探す

回答者：女性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
昇給は年に1度。賞与は年に2回ある。ここ数年の物価高で3％ほどベアされたが、なかなかベアがされないので、昇給がない限り給料は上がらない。賞与は夏冬合わせて5.2ヶ月程。組合員の賞与は4ヶ月は保証されている。

評価制度:
入社当時は典型的な日本企業で、年功序列のイメージであったが、最近は実力がある若手も昇進しやすい環境になっているように思う。ただし、所属する部署の上長の裁量による。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	70万円	0万円	300万円

年収	1350万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:問題ありません　組合員には各手当があります評価制度:飛び級など優秀な人

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:資格給と役割給の2つを合算して基本給となる。昇給は役職が変わらない場合

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
855万円	55万円	15万円	213万円

年収	855万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	213万円

給与制度:定期昇給、賞与評価制度:一部年功序列が

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回答者：男性/ FPGA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給もあるし賞与も他のメーカーよりもかなりもらえる。しかし基本給は安い

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回答者：男性/ 技術本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与はメーカーの平均給与並みと思う、また賞与についても今の時代にしては

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社してからしばらくはたいして増えないが、30代から徐々に上がっていく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列ではあるが、近年実力主義の評価制度を取り入れようとしている。部

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:普通。不満はない。この会社に給与面で文句を言う人はちょっと違うと思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業は多いが働いた分給料は出る。基本給が急激に上がるわけではないが、残

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度が破たんしているため、どれだけ成果をだしてもそれに見合う幅で給

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	10万円	120万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

評価制度:年功序列の面もありますが、実力のある方は、若くして管理職に抜擢されるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は平均より高めである。労働組合もありボーナスも安定している。昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的に年功序列。管理職になれないと45万程度であ頭打である。残業代は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は比較的高い方だと思われるが、業績悪化による経費削減のため、人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：元々は業界内でも中の上といったレベルを推移していたが、ここ数年の経済状

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部上場企業の中では並みでるが、全企業でみるとかなり高い給与水準にある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界では給与水準は高い方であると思われます。仕事の成果と給与のバランス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給システムについて】年齢（但し、５０歳以降は昇給なし）と成果による

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当　８００００円、役職手当（総

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給　２０万円、年収　３５０万

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給されます。７

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回答者：男性/ 流通管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒との大差があるらしいことだけ聞いています。評価制度:中途採用は課長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の方によると、給料が安いとのことでしたが、ボーナスがよくて驚きまし

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株式会社トプコンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:退職金はプライム市場上場の会社であるにも関わらず、かなり低い。新卒で入

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部上場企業の中では並みでるが、全企業でみるとかなり高い給与水準にある

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会社名	株式会社トプコン
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.topcon.co.jp/
所在地	東京都板橋区蓮沼町７５−１

従業員数	718名
連結従業員数	4932名
設立年	1932年
資本金	16838百万円
代表者	江藤隆志
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	761万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トプコンの平均年収は621万円、年収範囲は250～1350万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社トプコンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
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4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	645万円（平均年齢40.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	707万円（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	663万円（平均年齢38.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	500万円（平均年齢57.5歳）

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株式会社トプコンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社トプコンの年収・給与についての口コミ

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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