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オーベクス株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
41件オーベクス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。オーベクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オーベクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月23日
口コミ投稿日：2023年09月02日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
2.0
口コミ投稿日：2020年07月31日
回答者： 男性/ 品証保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2020年09月13日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年12月18日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月18日
口コミ投稿日：2018年12月18日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月18日
口コミ投稿日：2018年12月18日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月18日
口コミ投稿日：2018年12月18日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月18日
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3.4
東京都千代田区東神田２−１０−１８
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、営業でも残業は少ないです。土日祝、年末年...
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3.0
大阪府大阪市中央区南久宝寺町２丁目２番９号
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:コアタイムありのフレックスタイム制を採用しているので、自分の...
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3.0
福井県福井市花堂中２−１５−１
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最近は残業はほとんどないですが、以前は月の残業時間が60時間...
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3.5
大阪府大阪市東成区大今里南６丁目１－１コクヨビル
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすく、個人の仕事の裁量次第である。基本的には残業...
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2.5
奈良県奈良市六条１−５−３５
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし
勤務時間・休日休暇:残業が無い為、時間的なワークライフバランスは保つことができる...
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3.0
東京都新宿区東五軒町２−９
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により違うが40時間以上は当たり前にある部署もある。また...
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3.5
東京都品川区東大井５−２３−３７
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者： 女性/ 係長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:製品立ち上げ時期など、特に忙しい時期はありますが、基本的には...
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3.3
大阪府大阪市天王寺区石ヶ辻町１３−１０
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:時間給なので残業代を払いたくないがために、パートには残業はさ...
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3.4
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央１−６−２０
メーカー・印刷・文具・事務機器
3.0
静岡県浜松市中区向宿１−２−１
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は完全に休み、祝日は出勤になっている。部署によっ...
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オーベクス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
部署によるが、基本的には土日祝日休み。
生産部隊は場合によって休日出勤あり。
正社員は基本的に休日対応に関して拒否できない。
有給休暇は取りにくい。
多様な働き方支援:
本社はリモートワーク実施している様子。
時短勤務に関しては実施している情報は聞かない。
副業に関しては原則認められていない。