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図書印刷株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円250~850万円48

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数48

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
503万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
371万円
(平均年齢40.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
440万円
(平均年齢38.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
488万円
(平均年齢41.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳449万円550万円10
30~34歳453万円630万円12
35~39歳550万円700万円5
40~44歳467万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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図書印刷株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
印刷会社の中ではそれなりに大きいところなので、各種手当はしっかり出ているほうだと思います。

評価制度:
昇進は年功序列で若い人がなかなか上がれません。評価は目標売上数字と直結ですが、努力しているところを見せればそれなりの評価はもらえます。

口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 3万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昔は残業代で稼げていたが、最近は残業規制やそもそも仕事が減っているので
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口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:一般社員の昇給は毎年業績連動で実施。賞与については会社から落とし込まれ
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
賞与:夏冬1回ずつ。夏は前年度の後期の業績、冬は今年度の前期の業績を踏まえて、労
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給、賞与の考課システムはめまぐるしく変化するため目標管理がしづらい。
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ プリプレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一回、役職がつくとボーナスや手当がつく評価制度:まずは数字を
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給がほとんどない。残業が多い部署はかなり稼げるため、年収は伸びるが、
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は評価によって段階を踏んでアップしていくが大きく上がることはなかっ
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 60万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回賞与年間約4カ月分子ども手当一人あたり25000円評価制度:
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 10万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給・賞与は低く、残業代で稼ぐかたちになる。残業はしたくなくてもせざ
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が少なく昇級率も低いが、手当が色々あるのと、残業代は、働いた分は
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣だったので、ずっと同じ時給でした。派遣の時給としては普通より少し良
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口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列です評価制度:年功
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:固定給。基本給+家賃補助や部署によっていろいろな補助がプラスされる。評
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給や手当などに不平はないが、賞与が驚くほど少ない評価制度:基本は年
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は高くないが、残業代はしっかり出ます。営業は外回り後の仕事が多い
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口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給はそこまで高くありません。ただ、残業代は満額でしっかり出ます。賞
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口コミ投稿日:2016年06月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員は残業代が全額出る。人間関係があまりギスギスしていない。プライベ
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口コミ投稿日:2016年06月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:監督職以上が裁量労働制となったため、給与が少なくなったと聞く。基本給も
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 4万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一部上場の大企業のため給与制度はしっかりしていると感じました。配属先の
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 4万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:上場企業であるためしっかりとした昇給規定や評価制度はあります。昇給やア
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低い。給与体系自体が長時間残業の残業代を見こんだ額になっている
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ 出版営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 18万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は安く、残業代で稼いでいた。残業時間が長いので、同世代と比較して
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:少な過ぎず多過ぎずといった印象です。いわゆる「普通」の待遇だと思います
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:もちろん同期のなかで優秀な人は早く昇進するなどはありますが、古き良き日
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 総務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務G/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:印刷業界ということもあり、本給があまり高くないため、本給をベースに支払
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若いうちは高くない水準と言われていましたが、上の人を見ていると全くそう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円で、年収の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】新規開拓(
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】YES. 1.5ヶ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】やや低い。ベー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】一年に一度、数千円
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される。把
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員から安定している会社だと思いますね。 実際に私も周りの友人よりも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的に月例給与は低い。昇給額も少ないが、残業時間が多いのでその分、残
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図書印刷株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される。把
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:大きな企業のため福利厚生などはしっかりしていると感じました。退職金もあ
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