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東亜石油株式会社のカテゴリ別口コミ（107件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(30件)

東亜石油株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
565万円350~1050万円20人
[年収算出方法]

（平均年齢29.0歳）

回答者の平均年収565万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数20人
[年収算出方法]

（平均年齢29.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		750万円
（平均年齢44.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		350万円
（平均年齢21.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		550万円
（平均年齢30.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		599万円
（平均年齢27.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		516万円
（平均年齢25.9歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		400万円
（平均年齢40.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		850万円
（平均年齢39.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（30件）

東亜石油株式会社の回答者別口コミ（18件）

  • 一般社員 / 製造オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年09月02日
  • 一般 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年07月06日
  • 製造部 / 現場オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年06月18日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月30日
  • 製造部 / オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月15日
回答者一覧を見る（18件）

東亜石油株式会社の職種別口コミ（107件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（15件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（10件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（36件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（33件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（107件）

東亜石油株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月02日
福利厚生:
退職金はポイント制で決まる。（勤務での評価等により）
住宅補助 4万5000円（世帯主のみ）
寮 借り上げ独身寮、賃料は28歳までは自己負担2割。28歳以上は上記の住宅補助が支給される。
通勤手当の支給がある。

オフィス環境:
社屋（本館）は近年、新設され、会議室、売店は充実。社員食堂も利用でき、オフィス環境は良好。
ただし社屋（本館）以外の会社敷地内のオフィスは、全体的に老朽化が進んでいる。耐震補強の工事がされているが、空調やトイレなどのインフラ面で深刻な問題を抱えている。

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東亜石油株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度により、出勤時間を調整できる。近年は男性社員の育児休暇利用も増えてきており、WLBを重視しつつある。
完全週休二日制。他、創業記念日、メーデー、年末年始、GWなどが休日にあたる。
ただし製油所の運転を担う製造オペレーターは交替勤務となる。年末年始の仕事もシフト通りになるが、出勤となれば通常より多くの手当が付くし、逆に休みたい場合は有休を消費せずに休むことが可能。
また有給休暇を利用すれば、連休もできるのでそこは自由があると思う。ただ装置の運転、停止に伴う期間は休日出勤や残業が多くなる。

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東亜石油株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 出荷業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
製造現場と工務とで軋轢があり、あまり仲は良くありません。
また、各製造課においても自分たちの課のことしか考えてない人が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりありません。
上司とはフランクに話せる環境でした。

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東亜石油株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月06日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月06日
女性の働きやすさ:
製造課に女性が登用されたことがあったが今は事務部門だけに登用されている。女性は当直も行っている。

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東亜石油株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月02日
成長・キャリア開発:
危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、２級ボイラー技士の３つの資格は必須で、これらの資格を保有している、していないで給与面でもかなり額面で差が出る。特に等級が変わったタイミングが大きい。なので、資格取得のモチベーションになっていると思う。
資格取得のためのバックアップは豊富でテキストは支給してもらえる。受験費用は最初の何回は会社が負担してくれる。
高圧ガス製造保安責任者の資格は社内でも外部講師を招いてのセミナーを開催しており、取得のための支援をしてくれる。

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東亜石油株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 男性/ 工務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待は有給休暇取得率が高い。残業が少ない。転勤がない。割と安定した給料。など
入社後のギャップは、期待していた内容は間違いではなかったが、教育体制が整っておらず放置される。入社前に説明がなかったが、休日当番や当直勤務がある。井の中の蛙といったかんじで大きな態度をしている人、クセの強い人が少なからずおり、トータルするとあまりいい環境とは言えない。

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東亜石油株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月02日
事業の弱み:
近年は設備の老朽化に伴うトラブルやヒューマンエラーによるトラブルも発生しているが、都度見直しを図り、横展開により類似箇所の修正を行なっている。
また上記の設備老朽化も一つの要因であるが、定期修理の期間も当初の予定より長引くことが多いため、トータルの運転期間は目標とする３年に届かないので運転効率は悪いと思う。

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東亜石油株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月18日

回答者： 男性/ 現場オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日：2024年06月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 27万円 3万円 120万円
年収 540万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
昇給は1年に一回あるかどうかですが大体７千円ずつくらい上がる感じです。資格手当や夜勤手当、休日出勤手当も出るので給料面は非常にいいと思います。賞与に関しても毎年５か月以上は出てるイメージです。そのほか交通費は全額負担家賃補助も出るので生活面ではそれなりに余裕をもって過ごせると思います。

評価制度:
等級があり３等級までは年功序列で上がりますが、それ以降は危険物乙種第４類、ボイラー２級、高圧ガス乙種の３つの資格が必須となります。

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