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東宝株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないように感じるが、年々増えている。

口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きにくいと感じること
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:結婚・出産などのタイミングで業務負荷を減らすということであれば
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。出産・子育てのタイミングでは残業の少ないバッ
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:女性が多く、様々な制度も充実しており、大変働きやすいです。お子
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:女性の役員がいないことは問題視されていますが、たしかに管理職は
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:女性が出産、育児をしても復職がしやすい印象がある。女性で
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:かなり女性の中年以上の方が多いです。今までの見てきた職場の中で
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りにくいし、社員は男の人が多いため女性が長く続け
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性も育休産休をとってから復帰は100%に近い数字でしている。
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性専用の広めの更衣ス
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