回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般職
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 10万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 162万円 |
一般職の給与については所属等級に応じて変わっていきます。最高等級で基本休が37万円が上限です。これ以上は増えません。
毎年の昇給額は査定評価にもよりますが、2%付近で推移しています。
管理職については基本給がスタート時点で37万円以上あります。
賞与が毎年6ヶ月程度支給されます。大企業の中でも比較的多い分類に入るかと思います。
評価制度:
相対評価で昇進・昇格が決まります。
一応外資系なので管理職に昇格するためには、TOEICのテストで470付近以上のスコアを記録する必要があります。(一般的な大企業の中では少ないスコアだと思いますが)
学歴はあまり関係無いと思います。
高卒、大卒関係なく実力のある方はきちんと評価されており出世している印象です。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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