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東京トヨペツト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
203件
東京トヨペツト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京トヨペツト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを203件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京トヨペツト株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月12日
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職
2.3
口コミ投稿日:2017年07月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月16日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
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3.2
大阪府大阪市西淀川区千舟2丁目3-4
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10分休憩が2回、1時間休憩が1回。喫煙...
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3.3
福岡県福岡市中央区赤坂1−13−12ホンダ福岡ビル5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ
企業カルチャー・社風:決まりごとが多く、厳格、厳守、とにかく自由がきかない会社組織...
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2.9
宮城県仙台市宮城野区日の出町1−5−26
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:母体の体質なのか、あらゆるところで昭和のような体質の古さがあ...
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4.0
埼玉県狭山市狭山台4−22−15
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:前職では社員同士のコミュニケーションが取れず、1人で仕事をこ...
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3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜1−18−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によると思いますが私が勤務していた店舗は良かったと思いま...
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2.8
兵庫県神戸市須磨区弥栄台2−1−3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:しっかりとしたトップダウンがひかれており、良くも悪くも会社方...
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3.0
愛知県名古屋市千種区吹上1−4−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上から順にプレッシャーが与えられるイメージ。一番下にしわ寄せ...
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3.1
愛知県名古屋市熱田区尾頭町2−22
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によっては、活気のあるところもあると思う...
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2.6
宮城県仙台市宮城野区扇町2−2−5
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き会社という印象。 トップダウン方式である...
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3.1
大阪府大阪市浪速区桜川1−3−25
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新人は研修もたくさんあり、組織間の交流は多くあると思います。...
続きを見る
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東京トヨペツト株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中央区営業部/ 主任
根性、気合い。忍耐任せの営業でした。当時は時代に合わず大変だと思いました。
組織体制・コミュニケーション:
年俸制であったため、ガツガツ行く性格の人は周りを考えず自分の利益しか考えない。皆の為に調和を取ろうとしている人は成績がついてこない。よって社員間の温度差があり決して良い雰囲気と言うわけではなかった。