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東京トヨペツト株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2016年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年01月16日
勤務時間・休日休暇：私の勤めているお店は上司の方々がなるべく残業や早出出勤がないように気を配ってくださるので働きやすいです、サービス業という性質上残業が読めないので自分の時間をしっかりと取りたい方には厳しい職場かもしれません。あとは残業や仕事のスタンス等は店舗によってだいぶ差があり人によってはあわせずらいかもしれません。
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口コミ投稿日：2016年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：今年、給与改定があり手取りは少し上がりました、ただ一人暮らしを始めよう
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口コミ投稿日：2016年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年01月16日
福利厚生：ある程度の年齢になると株を始めるための初期費用が支給されるとのことです
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口コミ投稿日：2016年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年01月16日
勤務時間・休日休暇：サービス業なら多いと思うのですが土日は休みづらいです、そのた
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口コミ投稿日：2016年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスがきちんと2ヶ月分くらい支給していただけるのはいいところです、
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口コミ投稿日：2016年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年01月16日
教育・研修：とにかく勉強、勉強、勉強の世界ですので学ぶ意欲がない方には厳しい世界
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口コミ投稿日：2016年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年01月16日
教育・研修：教育体制は流石に天下のトヨタグループだけあってどこのグループにも負け
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口コミ投稿日：2016年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年01月16日
福利厚生：トヨタの販売店専用の保険があるのはとてもいいです。入社してすぐに加入す
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口コミ投稿日：2016年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年01月16日
勤務時間・休日休暇：同業他社に比べると年間休日が多めなので体力的にも余裕が持てま
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口コミ投稿日：2017年07月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日
勤務時間・休日休暇：定時で終わります 9時から5時10分までなのですが 朝は8時半に
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口コミ投稿日：2017年07月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日
会社の安定性：特に気になる点はありませんが男性で大卒と高卒だと違いがハッキリして
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口コミ投稿日：2017年07月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日
社内制度：メーカーの業績が上がった時にディーラーの社員にもご褒美がありました カタ
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口コミ投稿日：2017年07月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制：働きがいはあったと思います 所長や上司がよかったので仕事
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口コミ投稿日：2017年07月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日
オフィス環境：働きやすかったと思います 子供が産まれて少したってから辞めたのですが
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口コミ投稿日：2017年07月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日
会社の安定性：大手企業なので安定はあると思います 社内研修も充実していて私も色々勉
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：大手の車の会社だったので、将来性は安定していました。来客数も多く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：勤務が一般管理部門だったので、やりがいというのは特に感じられませんでし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：トヨタの販売会社なので、安定はしていると思います。ただ、若者の車離
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：初めての職場でしたが、男性社員が多くとても楽しくすごせました
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】わからない事があった際、聞けばアドバイス
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
オフィス環境：職場は綺麗で清掃も完璧、備品も充実していました。残業もキチンとつく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司には相談出来なくても
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐに馴染むことは難しかっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】仕事ができる女の先輩がい
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
オフィス環境：組合がなかった事、残業が多過ぎ、隔週休みと有給が取れなくて私的な時
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
オフィス環境：当時はバブル期で忙しく休みも少なかったですが仲間意識が高く言いたい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】飲み会が頻?にあったので、い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【社内行事について】社員旅行はあったが、他の行事は当時365日営業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】同じ職種の先輩がいて、いろいろ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】在籍部署はチームでの成果を重視する環境であっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】個々のコミュニケーション
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】古い日本企業の体質そのままで年功序列が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】運転スキル。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】そうではない。決められた仕事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】組合がないので、そうは思
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