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東亜ディーケーケー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 男性/ 設計開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
のんびりだらだらがモットーの社風です。開発意欲や生産性向上、品質向上なんて何のその。向上心のかけらもありません。向き不向きがあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
購買や営業は業務の都合上、中国人がいます。あと一部インドネシア系もいます。外国人だからと言って差別を受けることはあまりないと思います。

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口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月04日
組織体制・コミュニケーション:就業中雑談を始めると1時間ほど話し続ける人達もいる
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口コミ投稿日：2023年05月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月04日
企業カルチャー・社風:安定志向であまり挑戦する社風ではありません。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制：まず毎日の朝礼で「品質一番！」などと経営理念や十訓宣言
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2.8
東京都板橋区志村２−１８−１０
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:日本電産といえば社内の憲法とも言われる３Q６Ｓといった方針が... 続きを見る
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ユキ技研株式会社

3.4
愛知県春日井市高森台４丁目８－４２
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 人事労務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン風通しが良いとは思えない組織体制・コミュニ... 続きを見る
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3.1
神奈川県川崎市川崎区殿町３−２５−４
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.2
栃木県鹿沼市下日向７００
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何かを変えようとすると昔からいる社員が抵抗して進めにくい部分... 続きを見る
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株式会社トーメーコーポレーション

3.6
愛知県名古屋市西区則武新町２−１１−３３
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所は全国にありますが他営業所の営業マン同士は本社研修の際... 続きを見る
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株式会社東精エンジニアリング

3.0
茨城県土浦市東中貫町４−６
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間の壁は割と低くしようと思えば気軽に相談や依頼が出来る関... 続きを見る
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スリーエムジャパン株式会社

3.6
東京都品川区北品川６−７−２９ガーデンシティ品川御殿山
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 法人営業、広報、総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:グルーバル企業らしく、込み入った感じになっています。組織体制... 続きを見る
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ニデックアドバンステクノロジー株式会社

3.1
京都府向日市森本町東ノ口１−１ニデックパークＣ棟
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:仕事には厳しいが一旦割り振ると誰も助けてはくれない組織体制・... 続きを見る
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ＨＯＹＡ株式会社

3.3
東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル２０Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 開発部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:全ての価値観が事業部利益を優先しており、ドライです。組織体制... 続きを見る
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株式会社サキコーポレーション

3.0
東京都江東区枝川３−１−４ＤＭＧＭＯＲＩ東京デジタルイノベーションセンタ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】話せばすむことを、いちいちE-mailで... 続きを見る
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