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キヤノンメディカルシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。キヤノンメディカルシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを511件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キヤノンメディカルシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月08日
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年06月28日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理グループ/ 主任
3.4
口コミ投稿日:2024年07月15日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年06月10日
回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
回答者: 男性/ CAE解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任
2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業本部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ ファームウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
4.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
1.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ BU長
2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケアIT事業部/ 主任
3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 主任
3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 部長付
3.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MRI営業部
3.4
口コミ投稿日:2024年06月15日
回答者: 男性/ サプライチェーンマネジメント統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
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3.1
埼玉県北本市朝日1−243
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休二日制ですが、出張の多い部署だと土日祝は移動...
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜3−9−3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制でカレンダー通りしっかりと休める。休日出勤も技...
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3.3
東京都港区赤坂4−15−1赤坂ガーデンシティ8F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業は基本的に直行直帰なので自分ですべて予定を立てて組み立て...
続きを見る
3.0
新潟県長岡市東蔵王2−2−34
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HUD製造部/ 一般
勤務時間・休日休暇:現場部門は残業はあまりないが交代勤務と休日出勤がある、間接部...
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3.8
東京都港区芝浦3−1−35
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:お休みはしっかりとあります。シフト制ですが、調整もしやすいの...
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3.5
東京都港区虎ノ門1−17−1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業に関してはどこもそうですが、顧客に良くも悪くも振り回され...
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2.7
広島県広島市中区加古町12−17
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 透析/ なし
勤務時間・休日休暇:事務系の仕事だと、有給も全て使用できると思う。また、フレック...
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2.8
大阪府大阪市淀川区田川3−5−11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、中小企業にしては取れているのではない...
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3.0
東京都清瀬市中里6−59−2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:基本、平日は黙々と仕事に打ち込み、時々休日出勤もある。代休は...
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2.5
愛知県名古屋市熱田区千年1−2−70
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署による所はあるものの、ここ最近は勤怠管理が厳格化してきて...
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キヤノンメディカルシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ(511件)
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キヤノンメディカルシステムズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
有休取得は推奨されており、カレンダー上での連休と繋がて長い休みを取る人も少なくないと思う。職種によっては繁忙期はやはり忙しいが、その分代休は取ることができる。基本的な休みは、土日祝日、夏季休暇、年末年始などとなる。数年ごとにまとめて休みを取ることができる制度もあり、その時は旅行などしっかり時間を取っている人が多い。基本的にみんなその制度は使っているので、そこに対して嫌な顔をされることもない。
多様な働き方支援:
副業は基本的にはできない。家庭の状況などによっては男性女性共に時短勤務などの融通はきくので、その辺りしっかり考慮されるのは大きいと思う。